Türkiye Emlak Katılım Bankası İş İlanları! Banka Personeli Alımı Başvuru Şartları

Türkiye Emlak Katılım Bankası yeni iş ilanları yayımladı ve personel alımı yapacağını bildirdi... Banka personeli alımında yeni mezun adayların yanı sıra Bütçe ve Finansal Raporlama, Hazine Birimi ve Yatırım Bankacılığı biriminde görevlendirmek üzere istihdam sağlayacak. Ayrıca genel başvuru ekranı açıldı ve adaylar kendilerine uygun olarak kadroları seçerek başvuruda bulunabileceklerdir. Başvurular Emlak Katılım Bankası kariyer ekranı üzerinden alınacak. Başvuru şartlarına uygun olmayanların başvurusu dikkate alınmayacaktır... Peki banka personeli alımı başvuru şartları nelerdir?

Türkiye Emlak Katılım Bankası İş İlanları! Banka Personeli Alımı Başvuru Şartları

Türkiye Emlak Katılım Bankası farklı birimlerde istihdam etmek üzere personel alımı yapacağını açıkladı. Emlak Katılım Bankası kariyer ekranı üzerinden yayımlanan ilanlarda adaylardan talep edilen genel ve özel başvuru şartları açıklandı.

Detaylar Türkiye Emlak Katılım Bankası web adresi üzerinden yer almaktadır...

Buna göre ilanların son başvuru tarihleri kadrolara göre farklılık göstermektedir. Peki banka personeli alımı başvuru şartları nelerdir? İşte detaylar...

TÜRKİYE EMLAK KATILIM BANKASI İŞ İLANLARI

Türkiye Katılım Bankası tarafından yayımlanan iş ilanlarında personel alınacağı bildirilen kadrolar ve son başvuru tarihleri şöyle;

Yeni Mezun- Son Başvuru Tarihi: 31.12.2019
Bütçe ve Finansal Raporlama (MIS)- Son Başvuru Tarihi: 1.08.2019
Hazine - İş İlanı (004)- Son Başvuru Tarihi: 9.08.2019
Yatırım Bankacılığı- Son Başvuru Tarihi: 1.07.2019
Genel Başvuru - Son Başvuru Tarihi: 31.12.2019

TÜRKİYE EMLAK KATILIM BANKASI PERSONEL ALIMI KADRO ÖZEL ŞARTLARI NELER?

Türkiye Emlak Katılım Bankası yayımladığı ilanlarda kadrolara göre talep ettiği başvuru şartları şöyle;

YENİ MEZUN PERSONEL ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI

1- Üniversitelerin iktisadi, idari bilimler ve mühendislik lisans programlarından mezun,
2- İletişim kabiliyeti gelişmiş,
3- Analitik düşünebilen,
4- Erkek adaylar için askerliğini yapmış, muaf veya en az 2 yıl tecilli,
5- 28 yaşını aşmamış olmak,

BÜTÇE VE FİNANSAL RAPORLAMA (MIS) PERSONEL ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI

1- Bütçe ve Finansal Raporlama alanında 6 ay ile 4 yıl arası tecrübeli

2- Mevcut modellere göre ETL (Extract Transform Load) geliştirmelerini hazırlayabilen ve test edebilen

3- Qlikview veya benzeri programlar ile dashboard raporlarını hazırlayabilen, mevcut raporların bakımını yapabilen

4- ETL (Extract Transform Load) veya BI (Business Intelligence) araçlarına hakim (tercihen Qlikview)

5- İleri derecede SQL dili bilen

6- Tercihen ACL programını kullanmasını bilen

7- Banka Tek Düzen Hesap Planı’na hakim

8- Bilgi Teknolojileri analistleri ile uyumlu çalışabilen        

9- Tercihen faizsiz bankacılık ve finansman konularına aşina

10- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun

11- İleri seviyede İngilizce bilgisine sahip (konuşma, okuma, yazma)

12- Askerlik hizmetini tamamlamış veya askerlikle ilişiği olmayan (Erkek adaylar için)

13- MS Office uygulamalarına hakim, özellikle Excel’i iyi derecede kullanabilen

14- Etkili iletişim becerilerine sahip ve uyumlu

15- Titiz, planlı, doğru neden-sonuç ilişkileri kurabilen

16- Problem çözme yeteneği gelişmiş, detaylara önem veren

17- Analitik düşünme becerisine sahip

18- Yeniliklere açık

Hazine BİRİMİ PERSONEL ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI

1- Üniversitelerin Ekonomi, Finans, İşletme gibi bölümlerinden mezun

2- Bankaların veya aracı kurumların hazine veya sermaye piyasaları birimlerinde en az iki yıl tecrübeli

3- Katılım bankacılığı ve hazine ürünleri hakkında bilgi sahibi veya bu konuda kendini geliştirmeye istekli

4- SPL Düzey 3 ve Türev Ürünler lisanslarına sahip

5- İyi düzeyde yazılı ve sözlü İngilizce bilgisine sahip

6- Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek

7- Takım çalışmasına yatkın

8- Askerlik hizmetini tamamlamış veya askerlikle ilişiği olmayan (Erkek adaylar için)

9- MS Office uygulamalarına hakim, özellikle excel’i iyi derecede kullanabilen

10- Etkili iletişim becerilerine sahip ve uyumlu

11- Titiz, planlı, doğru neden-sonuç ilişkileri kurabilen

12- Problem çözme yeteneği gelişmiş, detaylara önem veren

12- Müzakere becerisi ve ikna kabiliyeti yüksek

14- Analitik düşünme becerisine sahip

15- Yeniliklere açık

YATIRIM BANKACILIĞI PERSONEL ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI

1- 5 yıl ve üzeri Yatırım Bankacılığı ve/veya Yapılandırılmış Finansman Ürünleri tecrübesi olan

2- Sukuk, bono, gayrimenkul yatırım fonu, Sendikasyonlar, sekuritizasyonlar, proje finansmanı konularında bilgisi ve tecrübesi olan

3- Faizsiz bankacılık ve finansman konularına tercihen aşina

4- Üniversitelerin finans, ekonomi veya işletme bölümlerinden mezun (lisans, yüksek lisans veya doktora)

5- İleri seviyede İngilizce bilgisine sahip(konuşma, okuma, yazma)

6- Askerlik hizmetini tamamlamış veya askerlikle ilişiği olmayan (Erkek adaylar için)

7- MS Office uygulamalarına hakim, özellikle Excel’i iyi derecede kullanabilen

8- Etkili iletişim becerilerine sahip ve uyumlu

9- Titiz, planlı, doğru neden-sonuç ilişkileri kurabilen

10- Problem çözme yeteneği gelişmiş, detaylara önem veren

11- Müzakere becerisi ve ikna kabiliyeti yüksek

12- Analitik düşünme becerisine sahip

13- Yeniliklere açık

Kamu Personeli

Sosyal medyada bizi takip edin. Kamu haberlerini ve gündemi birlikte yorumluyoruz..

Facebook sayfamız için TIKLAYIN

Twitter sayfamız için TIKLAYIN

instagram sayfamız için TIKLAYIN

Yasal Uyarı: KamuPersoneli.net özel haberleri için içeriğin bir bölümü yada tamamı izinsiz alıntılanıp başka mecralarda yayınlanamaz, yayınlayanlar hakkında yasal işlem başlatılacaktır. Ancak, kaynak olarak gösterilip KamuPersoneli.net anasayfasına veya haberin adresine aktif link kullanılarak içerikten alıntı yapılabilir.

Güncelleme Tarihi: 13 Haziran 2019, 21:55
YORUM EKLE