Banka Maaşıma El Koyabilir Mi, Bloke Koydu Ne Yapmalıyım?

Bankalara olan borçlarını ödemeyen kişiler hakkında bankalar alacak takibi davası açmaktadır. Bu dava sonucunda maaşa haciz gelmesi gibi sonuçlarda ortaya çıkmaktadır. Bordrolu olarak çalışan kişilerin maaşlarına bankanın haciz hakkı bulunmaktadır. Peki, Banka Maaşıma El Koyabilir Mi, Bloke Koydu Ne Yapmalıyım? diyen kişilerin izlemeleri gereken yöntem nedir?

Banka Maaşıma El Koyabilir Mi, Bloke Koydu Ne Yapmalıyım?

Banka Maaşın Ne Kadarına El Koyabilir?

Bankanın maaş hesabına bloke koyması çok sık görülen bir durumdur. Ancak maaşın tamamına haciz konması kişinin maaş hesabının geçim kaynağı olması nedeni ile mümkün değildir. Banka maaşın en fazla yüzde 25'i kadarına kadar haciz koyma hakkına sahiptir. Bu tutarın aşılması mümkün değildir. Yani maaşı 2 bin lira olan bir kişinin banka en fazla 500 lirasına kadar el koyabilir. 

Bankanın Maaşa Bloke Koyabilir Mi?

Yasal olarak bankanın maaşa el koya hakkı yoktur. Yani kişi bankadan dilekçe alarak bu hesabın maaş hesabı olduğunu kanıtlarsa bu durumda banka maaş üzerindeki haciz işlemini kaldırmak zorundadır. Ancak çoğu kişi bunu yapmaktan çekinir çünkü banka bu sefer eve haciz işlemlerini başlatır ya da kişi borç taahhütnamesi imzaladıysa banka borcundan dolayıp hapis cezası ile karşı karşıya kalabilir. Burada önemli olan kişinin kalan maaşı ile geçinebiliyorsa bu durumda bu tip işlemlerle uğraşmamak adına haciz kararını kabul etmesidir. Yapılan yasal kesintilrle borcunuzdan kurtulma fırsatı yakalayabilirsiniz. 

Devlet Memuruna Haciz Gelirse Ne Olur?

Maaş hesabına haciz gelmesi durumunda devlet memurları işten atılma korkusu yaşamaktadır. Aslında 657 sayılı kanun gereğince memurun amiri gerek görürse işten çıkarılma kararı alma hakkına sahiptir. Ancak bu çok sık rastlanılan bir uygulama değildir. Hatta günümüzde çoğu devlet memurunun maaşında haciz bulunmakta olup maaşa birden çok haciz gelmesi durumunda dahi devlet memurları işlerine devam edebilmektedir. 

Kamu Personeli

Sosyal medyada bizi takip edin. Kamu haberlerini ve gündemi birlikte yorumluyoruz..

Facebook sayfamız için TIKLAYIN

Twitter sayfamız için TIKLAYIN

instagram sayfamız için TIKLAYIN

Yasal Uyarı: KamuPersoneli.net özel haberleri için içeriğin bir bölümü yada tamamı izinsiz alıntılanıp başka mecralarda yayınlanamaz, yayınlayanlar hakkında yasal işlem başlatılacaktır. Ancak, kaynak olarak gösterilip KamuPersoneli.net anasayfasına veya haberin adresine aktif link kullanılarak içerikten alıntı yapılabilir.

YORUM EKLE