- Haberler
- Personel Alımı
- Bülent Ecevit Üniversitesi En Az Lise Mezunu 52 Sözleşmeli Personel Alıyor
Bülent Ecevit Üniversitesi En Az Lise Mezunu 52 Sözleşmeli Personel Alıyor
Bülent Ecevit Üniversitesi Devlet Personel Başkanlığının resmi web adresi üzerinden bir ilanını yayımladı ve kendi bünyesinde görevlendirmek üzere en az lise mezunu sözleşmeli personel alımı yapacağını duyurdu.Bülent Ecevit Üniversitesi tarafından yayımla
Bülent Ecevit Üniversitesi Devlet Personel Başkanlığının resmi web adresi üzerinden bir ilanını yayımladı ve kendi bünyesinde görevlendirmek üzere en az lise mezunu sözleşmeli personel alımı yapacağını duyurdu.
Bülent Ecevit Üniversitesi tarafından yayımlanan ilana ilişkin genel şartları ve başvuru detaylarını kamupersoneli.net olarak ziyaretçilerimizle paylaşıyoruz.
BAŞVURU DETAYLARI VE KADRO DAĞILIMI
Bu bağlamda yayımlanan ilana başvurular bugün itibari ile başladı ve 16 Nisan 2018 tarihine kadar devam edecektir. İlana başvuru yapacak olan adaylar başvurularını kılavuzda belirtilen belgeler ile şahsen olarak gerçekleştireceklerdir. Bu bağlamda adaylar başvurularını Bülent Ecevit Üniversitesi Rektörlüğü Personel Daire Başkanlığına yapacaklardır.
Bülent Ecevit Üniversitesi tarafından yayımlanan ilanda alınacak olan personellerin hemşire, sağlık teknikeri ve röntgen teknisyeni kadrolarında istihdam edileceği belirtildi.
GENEL ŞARTLAR
İlana başvuru yapacak olan adayların bazı şartlara haiz olmaları gerekmektedir. Bu bağlamda adaylarda "Türk vatandaşı olmak, b) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48'inci maddesinde belirtilen şartları taşımak, c) Gece Nöbeti tutmasına engel olabilecek sağlık problemi bulunmamak (Hamilelik hariç), d) Ortaöğretim mezunları için 2016 yılı KPSS (B) grubu sınavından KPSSP94 puanı bulunmak, Lisans Mezunları için 2016 yılı KPSS (B) grubu sınavından KPSSP3 puanı bulunmak, e) Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak şartlarını taşıması" aranmaktadır.
Bunun yanı sıra ilana başvuru yapacak olan adayların durumunun 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesinin “Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.” hükmüne uygun olması gerekmektedir.
Bakmadan Geçme
