Bütün çalışanları ilgilendiren teklif: 5 yıldan 10 yıla çıkarılsın!
Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Kurulu'na Cumhuriyet Halk Partisi Niğde Milletvekili Fethi Gürer işçilerin lehine olacak bir kanun teklifi verdi.Gürer verdiği kanun teklifinde işçilerin mağdur olmaması ve haklarını sonuna kadar alabilmeleri için verdiğ
Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Kurulu'na Cumhuriyet Halk Partisi Niğde Milletvekili Fethi Gürer işçilerin lehine olacak bir kanun teklifi verdi.
Gürer verdiği kanun teklifinde işçilerin mağdur olmaması ve haklarını sonuna kadar alabilmeleri için verdiği kabun teklifinde, "Başta kıdem olmak üzere iş sözleşmesinden kaynaklanan ve hangi kanuna tabi olursa olsun zaman aşımmın 5 yıldan 10 yıla çıkarılması davaları uzatmak yoluna giden işverenin kötü niyetini engelleyecektir." ifadelerini kullandı.
İŞÇİLERİN HAKLARINI KORUMAK İÇİN KANUN TEKLİFİ VERİLDİ
Cumhuriyet Halk Partisi Niğde Milletvekili Fethi Gürer tarafından verilen kanun teklifinde gerekçe olarak şu ifadeler yer aldı:
Zaman aşımı sürelerinin kısaltılması, işçi alacaklarını alınamaz hale getirmektedir. Bazı işverenlerin davaları uzatmak yoluna gittikleri de görülmektedir. Böyle düzenlemeler, işçilerin lehine olmalıdır, işçi alacak davalarının uzun sürdüğü bir gerçektir. Bu durum işçiler için hak kaybı yaratabilmektedir. Başta kıdem olmak üzere iş sözleşmesinden kaynaklanan ve hangi kanuna tabi olursa olsun zaman aşımmın 5 yıldan 10 yıla çıkarılması davaları uzatmak yoluna giden işverenin kötü niyetini engelleyecektir. Yıllık izin ücreti, iş sözleşmesinin bildirim şartın uyuhnaksızın feshinden kaynaklanan tazminat, kötü niyet tazminatı, iş sözleşmesinin eşit davranma ilkesine uyulmaksızın feshinden kaynaklanan tazminatlann zaman aşım sürelerini beş yıl ile sınırlayan kanunun değiştirilerek, zaman aşımı süresinin on yıla çıkarılması işçilerin lehine atılmış yerinde bir adım olacaktır.
İŞ KANUNUNDA DEĞIŞIKLIK YAPILMASI HAKKINDA KANUN TEKLİFİ
MADDE 1- 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununun ek 3 öncü maddesinin birinci arasında yer alan "zamanaşımı süresi beş yıldır" ibaresi "zamanaşımı süresi on yıldır" şeklinde değiştirilmiştir.
MADDE 2- Bu Kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
MADDE 3- Bu Kanun bükümlerini Cumhurbaşkam yürütür.
Bakmadan Geçme
