Çalışma Bakanı Sarıeroğlu'ndan Kıdem Tazminatı Açıklaması
Müstakil Sanayici İş Adamları Derneği (MÜSİAD) Sakarya Şubesi tarafından organize edilen 'Endüstri 4.0 ve Çalışma Hayatına Etkileri' konulu etkinliğe katılan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Jülide Sarıeroğlu burada toplantıya katılanlara seslendi.
Müstakil Sanayici İş Adamları Derneği (MÜSİAD) Sakarya Şubesi tarafından organize edilen "Endüstri 4.0 ve Çalışma Hayatına Etkileri" konulu etkinliğe katılan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Jülide Sarıeroğlu burada toplantıya katılanlara seslendi.
Etkinlik kapsamında yapmış olduğu konuşmasında gündemin konuşulan konularına dair açıklamalarda bulunan Bakan Sarıeroğlu söz konusu konulara ilişkin görüşlerini aktardı.
ÇALIŞMA BAKANI SARIEROĞLU'NDAN KIDEM TAZMİNATI DEĞERLENDİRMESİ
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Jülide Sarıeroğlu konuşması kapsamında değindiği kıdem tazminatına ilişkin değerlendirmelerinde konunun tam çözüme kavuşturulamamasının zorluğuna vurgu yaptı.
Kıdem Tazminatı konusunda yaptık oldu şeklinde yapılacak bir çalışmadan kimsenin memnun kalmayacağını ifade eden Bakan Sarıeroğlu konuya dair, "Kıdem tazminatı konusu ortak akıl ile birlikte çözüm üretilebilecek bir alan, 'Yaptık, oldu' şeklinde bir modelden hiçbir kimsenin memnun olabileceğini düşünmüyorum." dedi.
KIDEM TAZMİNATI KONUSUNDA UZLAŞI AÇIKLAMASI
Kıdem tazminatı konusuyla alakalı uzun yıllardır çalışmalar yürütüldüğünü hatırlatan Bakan Sarıeroğlu bu konuda yaşanan görüş ayrılıklarına dikkat çekti. Bu konuda tüm bu görüşleri bir noktada buluşturmak gerektiğini söyleyen Çalışma Bakanı Sarıeroğlu daha uygun modellerin oluşturulması önemine vurgu yaptı.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Jülide Sarıeroğlu'nun kıdem tazminatına ilişkin açıklamaları;
"TOBB, TÜSİAD, TİSK ve TİM'in birbirinden ayrı ayrı konuyla alakalı görüşü var. Kimisi kıdem tazminatı fonunun olmasını istiyor, kimisi de maliyet unsuru olacağını söylüyor. İşçi görüşü net, 'Haklarda bir geriye gidiş olamaz' diyor. Tüm bu görüşleri bir noktada buluşturmak gerekiyor. Uzlaşıyla ve suhuletle uygun bir modelin oluşturulması lazım. Bunun için de daha zaman var diye düşünüyorum. Bu anlamda daha da olgunlaştırılması, daha da konuşmamız, daha fazla bir arada olmamız gerekiyor. En son yapılan toplantıda özellikle iş veren temsilcilerimizin kendi içerisinde bir uzlaşıya varması ilk öncelikli gündem maddesi olarak belirlenmiş. O noktada çalışmalar bitirilmiş. Tekrardan iş veren kuruluşlarımız kendi aralarında olgunlaştırırsa, işçi kesimimizin temsilcileriyle bunların konuşulmasını sağlayacak ortamları oluştururuz."
Kamupersoneli.net - ANKARA
Bakmadan Geçme





