• Haberler
  • Personel Alımı
  • Çalışma Bakanı Sarıeroğlu'ndan Taşeron Sürecinin Tamamlanmasına İlişkin Açıklama

Çalışma Bakanı Sarıeroğlu'ndan Taşeron Sürecinin Tamamlanmasına İlişkin Açıklama

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Jülide Sarıeroğlu, Türk Metal Sendikası tarafından düzenlenen Emek Dostları Ödül Töreni'ne katıldı.Katıldığı tören kapsamında bir konuşma yapan Çalışma Bakanı Sarıeroğlu'nun gündeminde taşeron işçilerin kadroya geçiş süre

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Jülide Sarıeroğlu, Türk Metal Sendikası tarafından düzenlenen Emek Dostları Ödül Töreni'ne katıldı.

Katıldığı tören kapsamında bir konuşma yapan Çalışma Bakanı Sarıeroğlu'nun gündeminde taşeron işçilerin kadroya geçiş sürecinin tamamlanması konusu vardı.

BAKAN SARIEROĞLU'NDAN TAŞERON AÇIKLAMASI

Çalışma Bakanı Sarıeroğlu yapmış olduğu konuşmasında taşeron işçi sürecinin 2 Nisan'da tamamlanacağına dikkat çekerek bu sürecin algı operasyonlarının yapıldığı bir dönem olarak nitelendirdi.

Tüm taşeron işçilerin kadroya geçişleri ile ilgili sürecin 3 bakanlık tarafından yürütüldüğüne vurgu yapan Bakan Sarıeroğlu şu açıklamalarda bulundu.

"Taşeronda çok kapsamlı bir süreci geride bıraktık. Bilgi kirliliklerinin yaratıldığı, bazı algı operasyonlarının yaşandığı bir dönemdi. Ama yüzümüzün akıyla inşallah pazartesi itibarıyla sonuçlandırmış olacağız. Merkezi bütçeyle düzenlemiş olan kamu kurum ve kuruluşlarımızda personel çalıştırma ihaleleri kapsamındaki tüm taşeron kardeşlerimizin kadroya geçişiyle ilgili süreçlerimizi İçişleri Bakanlığı, Maliye Bakanlığı ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı olarak sağlıklı bir şekilde yürüttük.''

4 ARALIK KRİTERİNE İLİŞKİN AÇIKLAMA

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Jülide Sarıeroğlu konuşmasında merak edilen 4 Aralık koşuluna dair bilgiler verdi. Söz konusu kriterin Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın 5 Aralık tarihinde taşerondan kadroya geçişle ilgili açıklamasının ardından bazı durumlar ve işten çıkarılma risklerinin oluşturmasından dolayı alındığını ifade eden Bakan Sarıeroğlu konuya dair aşağıdaki ifadeleri kullandı.

"4 Aralık kriterinin konma sebebi, tamamen hak kaybı yaşanmamasıyla alakalıdır. Sayın Cumhurbaşkanı'mız tarafından 5 Aralık tarihinde taşerondan kadroya geçişle ilgili açıklama yapıldıktan sonra bazı durumlarla karşı karşıya kaldık. İşten çıkarma riski olduğunu gördük, başka kişilerin işe yerleştirilmeleriyle alakalı bir risk durumu söz konusuydu. Bunu engellemek amacıyla iyi niyetli hak kayıplarının yaşanmaması adına konmuş bir kriterdir.

''VERDİĞİMİZ SÖEZLERDEN İLERİDE BİR DÜZENLEME GEREÇEKLEŞTİRDİK''

Taşeron işçilerin kadroya geçiş düzenlemesinin verilen sözlerden daha ileri bir düzenleme olduğunu vurgulayan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Jülide Sarıeroğlu ayrım yapılmadığını ifade etti.

Çalışma Bakanı Sarıeroğlu söz konusu sürecin zorlu olduğunu vurgulayarak ''Geçmiş dönemlerde taşerona kadroyla ilgili olarak ortaya koyduğumuz seçim beyannamelerimizde ve o dönemde verdiğimiz sözlerden daha ileride bir düzenleme gerçekleştirdik. Asıl iş, yardımcı iş ayrımı yapmadık. Teknik, zor bir konuydu. Uygulamada yaşanan farklı durumlar söz konusuydu ama sendikalarımızın, çalışanlarımızın, bürokratlarımızın katkılarıyla artık son aşamaya gelmiş durumdayız." dedi.

Kamupersoneli.net - ANKARA

Kamu Personeli - Bizi Sosyal Medyada Takip Edin!

Bakmadan Geçme