- Haberler
- Personel Alımı
- Çalışma Bakanlığı Taşeron İşçilerin Kadro Sınav Tarihini Açıkladı
Çalışma Bakanlığı Taşeron İşçilerin Kadro Sınav Tarihini Açıkladı
Çalışma ve Sosyal Politikalar Bakanlığı web adresi üzerinden taşeron işçilerin kadro sınavlarına ilişkin bir duyuru yayımladı.Yayımlanan duyuruda, bakanlık bünyesinde personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı sözleşmeleri kapsamında çalıştırılmakta ol
Çalışma ve Sosyal Politikalar Bakanlığı web adresi üzerinden taşeron işçilerin kadro sınavlarına ilişkin bir duyuru yayımladı.
Yayımlanan duyuruda, bakanlık bünyesinde personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı sözleşmeleri kapsamında çalıştırılmakta olan işçilerin sürekli işçi kadrolarına geçiş sınavı tarihlerinin belli olduğu duyuruldu.
ÇALIŞMA BAKANLIĞI'NDAN TAŞERON DUYURUSU
Çalışma Bakanlığı tarafından yayımlanan duyuruda söz konusu kadro sınavının 12 Mart tarihinde başlayacağı ve 16 Mart tarihinde sona ereceği duyuruldu. Çalışma ve Sosyal Politikalar Bakanlığı'nca yayımlanan duyuru metnini sizlerle paylaşıyoruz.
Çalışma ve Sosyal Politikalar Bakanlığı tarafından yayımlanan duyuru metni;
Sınav Tarihleri: 12-16 Mart 2018
Sınav Yeri: Tecelli Arı Toplantı Salonu (B Blok Zemin Kat)
Sınav Usulü: Sınav sözlü olarak 2 oturumda yapılacak olup, ilk oturum saat 09:00’da, ikinci oturum saat 13:30’ da başlayacaktır.
Bakanlığımız Tespit Komisyonunca başvurusu kabul edilen ve sınava girmeye hak kazanan adaylar sözlü sınava, duyuruya ekli listelerde belirtilen gün ve oturumlarda, belirtilen sıra numarasına göre kimlik belgesi ibraz etmeleri suretiyle alınacaklardır.
Sınav Sonuçlarının İlanı ve İtiraz: Sınavda başarılı ve başarısız olanlar Kurumumuz intranet adresinde ilan edilecektir. İlan tebligat yerine geçecek olup kişilere ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
Sınavda başarılı olamayanlar, sonuçların ilan edildiği tarihten itibaren en geç 4 iş günü içerisinde gerekçesini de belirtmek suretiyle yazılı olarak Bakanlığımız Personel Dairesi Başkanlığına itirazda bulunabilir. İtirazlar Sınav Kurulunca 5 iş günü içerisinde değerlendirilerek karara bağlanacak ve sonuç ilgiliye yazılı olarak tebliğ edilecektir.
Bakmadan Geçme
