Çıraklık Eğitimi ve Stajyerlik Emeklilikten Sayılacak Mı? Açıklama Geldi

Milyonlarca çırak ve stajyerin merakla beklediği konuyla alakalı olarak yeni bir açıklama geldi.

Çıraklığın ve stajyerliğin erken emekliliğe olanak sağlayabileceğini ifade eden Tüketici Başvuru Merkezi Sosyal Güvenlik Uzmanı Ali Duman açıklamasında ise teklif yasalaştığında emeklilikte çıraklık ve stajyerliğe başlangıç tarihinin dikkate alınabileceğini söyledi.

Yüz binlerce kişiye erken emekliliğin yolunu açacak olan yasa teklifine yönelik olarak sorulara cevap veren Tüketici Başvuru Merkezi (TBM) Sosyal Güvenlik Uzmanı Ali Duman açıklamasında ise; TBMM'ye sunulan çırak ve stajyerler için hazırlanmış yasa teklifleri incelendiğinde, mağduriyetin sona erebilmesi için iki farklı yöntem üzerinden tasarlandığını sözlerine ekledi.

Konuyla alakalı olarak yaptığı açıklamada ise;

Bunlar içerisinden ilki çırak ve stajyerlerin meslek eğitimleri aldıkları dönemde sigorta girişlerinin emeklilik kapsamına giriş olarak kabul edilerek daha erken emekli olunmasının sağlanmasıdır.

Ayrıca bunlardan diğer ise çırak ve stajyerlikte geçen sürelerin borçlandırılmak suretiyle SGK girişlerinin geçerli olmasına yöneliktir.

Türkiye'de çalışma hukuku, 14- 15 yaş aralığında olanların çocuk işçi, 15- 18 yaş aralığında olanların ise genç işçi, 18 yaşından büyük olanların ise işçi statüsünde çalışabileceğini ifade eder.

Yasal kapsamlar olarak genç veya normal işçilerin bir günlükte olsa herhangi bir iş yerinde çalışmaya başlaması durumunda SGK kapsamına alınması mecburdur.

Diğer yandan 16'lı yaşlara erişen mesleki eğitim ve öğretimde haftanın ortalama üç gününü iş yerinde çalışarak geçiren çırak ya da stajyerin çalışmasının, sadece iş kazası ve meslek hastalığı açısından kabul edilmesi, emeklilik açısından kabul edilmemesi hukuksal olarak önemli hak kayıplarına yol açmaktadır.

2008 yılında 5510 sayılı kanunla gelen güncel yaş haddi değişikliğe yürürlüğe girmeden daha erken emekli olunması için içlerinden tanınmış kişilerin aile ve yakınlarının yer aldığı bebek yaşta sigortalı yapılanlara hem SGK tüm halk tanık olmuştur.

16'lı yaşlara gelen ve haftanın üç gününün iş yerinde geçiren gerçek emekçi çıraklar ve stajyerlere erken emeklilik hakkı verilmesi anlamsız kalıyordur ve haksızlıklara yol açıyor.

Son 15 yıl içerisinde yapılan söz konusu düzenlemelerle beraber SGK alanında pek çok mağduriyetin önüne geçilmesi hedeflenmişti.

Çıraklık ve staj dönemlerinde yapılan çalışmaların emeklilikte dikkate alınmaması ve emeklilik süresi nedeniyle yüzbinlerce çalışanın mağduriyetine yol açıyordu.

Meclise sunulan yasa teklifleri kapsamında Türkiye'de yüz binlerce mağdur sorunlarının dikkate alınması gerekmektedir.

Bu sayede emekli olurken çıraklık ve staj dönemlerinin dikkate alınması nedeniyle ortaya çıkan sorunların son bulacağı yasa teklifinin komisyonda görüşülerek vatandaş lehine bir an önce karara bağlanması milletin ve mağdurların doğal beklentisi haline gelmiştir.

Emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) gibi yüz binlerce çırak ve stajyerin de hak kayıplarını ortadan kaldıracak yeni yasa tekliflerini ve düzenlemeleri aktarmaya ve değerlendirmelerimizi kamuoyu ile paylaşmaya devam edeceğiz...