Devlet Tarafından Çalışan ve Çalışmayan Annelere Sağlanan Maddi Destekler

Kamupersoneli.net olarak belirli aralıklar yapmış olduğumuz haberlerle siz okuyucularımıza devlet tarafından farklı durumlarda bulunan vatandaşlara sağlanan destekleri aktarıyoruz.

Devlet çalışan, çalışmayan, bakıma muhtaç, engelli, hasta, çalışamayacak durumda olan ve yaşlı vatandaşlara farklı isimler altında mağdur olmamaları adına maddi destekler sağlıyor. Devlet tarafından sağlanan bu desteklerin bazılarından faydalanmak için bazı koşullar bulunurken bazı destekler için ise herhangi bir koşul istenmiyor.

DEVLET TARAFINDAN ANNELERE SAĞLANAN DESTEKLER

Devlet tarafından sağlanan bu desteklerden bazıları da annelere sağlanan destekler. Çalışan veya çalışmayan annelere sağlanan bu destekleri siz okuyucularımıza aktarıyoruz.

Devletten annelere doğum parası;

Devlet doğum yapan her kadına hiç bir koşul talep etmeksizin doğum parası ödemesi yapıyor. Devlet tarafından yapılan bu ödeme çocuk sayısına göre farklılık gösteriyor. Bu konuda yürürlükte olan mevzuata göre, , 15 Mayıs 2015 tarihinden sonra doğan her çocuk için çocuk sayısına göre destek ödemesi yapıyor. Öyle ki belirtilen bu tarihten sonra doğmuş ilk çocuk için devlet 300 TL ödeme yaparken açıklanan o tarihten sonra doğan ikinci çocuk için 400 TL destek sağlıyor. Eğer anne 15 Mayıs 2015 tarihinden sonra üçüncü kez anne olursa devletten 600 TL destek ödemesi almaya hak kazanıyor.

Devletten annelere emzirme parası;

Devlet tarafından her anneye sağlanan ikinci destek ise emzirme parası. Halk arasında süt parası olarakta bilinen bu yardım parası yine koşulsuz olarak her anneye sağlanıyor. 133 lira olarak yapılan ödeme anne çalışıyorsa direk annenin hesabına eğer anne çalışmıyorsa eşinin hesabına yatırılıyor. Ayrıca emzirme ödemesi her yıl Ocak ayında artıyor.

Devletten annelere iş görememezlik desteği;

devlet çalışan annelere de destek oluyor. Özellikle doğum izni sürecince yapılan bu destekler ile anne ile çocuğun mağdur olmaması amaçlanıyor. Devlet tarafından sağlanan bu destek de, çalışan bir kadın doğum yaparsa devlet annenin brüt maaşına göre doğum parası ödemesi yapıyor. Ayrıca anneye yapıla bu ödemenin dışında, doğumdan önce ve sonra kullanacağı izin sırasında maaş desteğinde bulunuyor. doğum için anneye sağlanan 16 haftalık izin sürecinde maaşı işveren tarafından değil devlet tarafından ödeniyor.

Söz konusu bu destekten faydalanmak için ise annenin bazı koşulları yerine getirmesi gerekiyor. Mevzuata göre annenin doğum izni sürecinde devlet desteği alabilmesi için doğumdan önceki bir yıl içerisinde en az 90 gün sigortalı olması gerekiyor.

Kamupersoneli.net - ANKARA