DPB KPSS'li ve KPSS'siz Memur ile İşçi Alımı İş İlanları! Devlet Personel Başkanlığı Kamu Personeli Alımı

Kamu kurumları tarafından yayımlanan farklı ilanlarla beraber yeni personel istihdamı gerçekleştirilmekte. Kamu kurumları kadro eksikliği ve hizmet kapsamı genişletilmesi açısından Devlet Personel Başkanlığı (DPB) üzerinden memur ve işçi alımı iş ilanları yayımladılar.

Kamu personeli alımı ilanlarına başvuru yapacak adayların başvuru şartlarına uygun olmaları talep ediliyor. Adayların başvuru şartlarına uygun olmadan başvuru yapmış olmaları durumunda, başvurularının kabul edilmeyeceği ifade edildi...

İlanlarda Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı (ÖSYM) tarafından düzenlenen Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) puanına sahip olmak (KPSS'li) veya Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) puanına sahip olmamak (KPSS'siz) kadro özel şartları yer almaktadır...

DPB MEMUR VE İŞÇİ ALIMI İŞ İLANLARI

Devlet Personel Başkanlığı tarafından yayımlanan KPSS'li ve KPSS'siz memur ve işçi alımı iş ilanları şu şekilde;

Küçük Ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme Ve Destekleme İdaresi Başkanlığı

57 Uzman Yardımcısı Alacak

DETAY İÇİN

TIKLAYIN

Türkiye Bilimsel Ve Teknolojik Araştırma Kurumu (Tübitak)

61 Personel Alacak

DETAY İÇİN

TIKLAYIN

Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı

400 Denetmen Yardımcısı Alacak

DETAY İÇİN

TIKLAYIN

Dışişleri Bakanlığı

1 Sözleşmeli Personel Alacak

DETAY İÇİN

TIKLAYIN

Sağlık Bilimleri Üniversitesi

5 Sözleşmeli Personel Alacak

DETAY İÇİN

TIKLAYIN

Hakimler Ve Savcılar Kurulu

25 Sözleşmeli Personel Alacak

DETAY İÇİN

TIKLAYIN

Marmara Üniversitesi

Sözleşmeli Personel Alacak

DETAY İÇİN

TIKLAYIN

Çilimli Belediye Başkanlığı

Geçici Mevsimlik İşçi Alınacaktır.

DETAY İÇİN

TIKLAYIN

Tarım Ve Orman Bakanlığı

3 İşçi Alacak

DETAY İÇİN

TIKLAYIN

DPB MEMUR VE İŞÇİ ALIMI GENEL ŞARTLARI NELER?

1- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.

2- 18  yaşını doldurmuş olmak.

3- Kadrolara göre KPSS'li ve KPSS'siz olmak.

4- Kamu haklarından mahrum bulunmamak.

5- Askerlikle ilgisi bulunmamak; askerlik çağına gelmemiş, askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik

hizmetini yapmış, erteletmiş, yedek sınıfa geçirilmiş veya muaf olmak.

6- Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.

7- Türk Ceza Kanununun 53’üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan

dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine

karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık,

dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına

fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm

olmamak.

8- Güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması yapılmış olmak.