2019 Temmuz'da İşsizlik Maaşı Zamlanacak Mı? 2019 İşsizlik Maaşı Ödeneği Nasıl Alınır?

Devlet tarafından belirli şartları yerine getiren vatandaşlara Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) aracılığıyla işsizlik ödeneği (işsizlik maaşı) ödemesi yapılmaktadır. İşsizlik maaşı şartları 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanun metni içerisinde yer alıyor ve işsizlik maaşı almak isteyenlerin talep edilen başvuru şartlarına uygun olmaları talep edilmektedir... Peki 2019 Temmuz'da İşsizlik Maaşı Zamlanacak Mı? 2019 İşsizlik Maaşı Ödeneği Nasıl Alınır? İşte detaylar...

EKONOMİ 13.06.2019, 21:29
2019 Temmuz'da İşsizlik Maaşı Zamlanacak Mı? 2019 İşsizlik Maaşı Ödeneği Nasıl Alınır?

Devlet işveren tarafından işten çıkarılan vatandaşlara yeni iş bulabilmeleri sürecinde yardım sağlamak için ödemeler yapmaktadır.

İşsizlik maaşı her işsiz vatandaşın güvencesi olarak bilinir ve son dört aylık brüt maaşa göre hesaplanan 6 ay, 8 ay veya 10 aylık dönemlerde Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) tarafından verilmektedir...

İşsizlik maaşı için istenen şartlardan biri ise işsizlik maaşına başvuruda bulunacak kişinin çalıştığı işyerinden kendi isteği haricinde ayrılmamış olması gerekiyor yani istifa eden kişi işsizlik maaşı ödemesi alamayacaktır... Peki Temmuz ayında işsizlik maaşına zam yapılacak mı?

İşsizlik maaşı başvurusu öncesinde çalışanın son dört aylık brüt ücreti 4 Bin 60 Türk Lirasının üzerinde olanlar, brüt ücretin tutarına göre asgari ücret artışından yararlanılacaktır.

İşsizlik sürecinden önce brüt ücreti 4 Bin 60 Türk Lirası'nın altında olan kişilere işsizlik maaşı ödemesi verilmemektedir...

Ayrıca Türkiye'de 1 Ocak 2019 tarihi itibariyle işsizlik maaşı en düşük 1,015 Türk Lirası ve en yüksek ödemesi yapılan işsizlik maaşı tutarı ise 2,030 Türk Lirası olarak açıklanmıştır...

İŞSİZLİK MAAŞI HANGİ ŞARTLARA GÖRE ALINIYOR?

İşsizlik maaşı ödemesi almak isteyenlerden talep edilen genel başvuru şartları ise şöyle;

1- Kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalmak,

2- Hizmet akdinin sona ermesinden önceki son 120 gün hizmet akdine tabi olmak,

3- Hizmet akdinin feshinden önceki son üç yıl içinde en az 600 gün süre ile işsizlik sigortası primi ödemiş olmak,

4- Hizmet akdinin feshinden sonraki 30 gün içinde en yakın İŞKUR birimine şahsen ya da elektronik ortamda başvurmak,

İŞSİZLİK MAAŞI ÖDEMESİ SÜRESİ NE KADAR OLUR?

Türkiye'de işsizlik maaşı ödeme süresi ise alt kısımda yer alan şartlara göre düzenlenmiştir.

İşsizlik maaşı ödeme süresi ise;

600 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 180 gün,

900 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 240 gün,

1080 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 300 gün,

olarak açıklanmaktadır...

Yorumlar (0)