2020 işsizlik ücreti ne kadar? Şartlar neler?
Asgari ücretin belirlenmesinin ardından işsizlik maaşlarıda belirlendi.İşsizlik ücreti için gerekli şartlar sağlandığı taktirde 2 bin 336 liraya varan ödeme alabilecekler.
Asgari ücretin belirlenmesinin ardından işsizlik maaşlarıda belirlendi. İşsizlik ücreti için gerekli şartlar sağlandığı taktirde 2 bin 336 liraya varan ödeme alabilecekler. Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) tarafından belirli şartları doldurduğu taktirde işsiz kalanlara ödenecek olan işsizlik maaşı için neler gerkiyor? Peki işsizlik maaşını kim alabilir ve nasıl alınır? İşte 2020 için işsizlik maaşı...
2020 işsizlik maaşı
Bir işsize işsizlik parası olarak ödenebilecek en yüksek tutar brüt asgari ücretin yüzde 80’ini geçemiyor. 2020 için işsizlik ödeneğinin üst sınırı 2.336 TL oldu. Asgari ücret üzerinden çalışan bir kişiye ise 1.168 TL işsizlik parası verilecek. Ancak bu miktar mayısta işsiz kalanlar için geçerli.
İşsizlik maaşı nasıl hesaplanır?
Bir işsize işsizlik parası olarak ödenebilecek en yüksek tutar brüt asgari ücretin yüzde 80’ini geçemiyor. 2020 için işsizlik ödeneğinin üst sınırı 2.336 TL oldu. Asgari ücret üzerinden çalışan bir kişiye ise 1.168 TL işsizlik parası verilecek. Ancak bu miktar mayısta işsiz kalanlar için geçerli.
Günlük işsizlik ödeneği, sigortalının son dört aylık prime esas kazançları dikkate alınarak hesaplanan günlük ortalama brüt kazancının %40’ı olarak hesaplanmaktadır. Bu şekilde hesaplanan işsizlik ödeneği miktarı, aylık asgari ücretin brüt tutarının %80’ini geçememektedir. İşsizlik ödeneği damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaz.
İşsizlik maaşı şartları nedir?
Bilindiği üzere herkes işsizlik maaşından faydalanamıyor. İşsizlik maaşı almak için gerekli şartlar bulunuyor. İŞKUR’un sitesinde yer alan bilgilere göre bu şartlar:
-Kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalmak,
-Hizmet akdinin sona ermesinden önceki son 120 gün hizmet akdine tabi olmak,
-Hizmet akdinin feshinden önceki son üç yıl içinde en az 600 gün süre ile işsizlik sigortası primi ödemiş olmak,
-Hizmet akdinin feshinden sonraki 30 gün içinde en yakın İŞKUR birimine şahsen ya da elektronik ortamda başvurmak
Bakmadan Geçme
