İstifa edenlerin işsizlik maaşı alma hakkı bulunmuyor. Fakat askerler için farklı bir durum söz konusu. Bazı şartların karşılanması durumunda asker için işten ayrılanların işsizlik maaşı alma hakkı bulunuyor.
Askerler İşsizlik Maaşı Alabiliyor
Askerlik hizmetini yerine getirmeden önce sigortalı olarak çalışan ve görev zamanı ayrılanların hem tazminat, hem işsizlik maaşı, hem de döndükten sonra aynı işyerinde çalışma hakları bulunuyor. Yeni Asır'ın haberine göre, askerlik görevi nedeni ile işten ayrılmak zorunda kalanların istenilen şartları karşılamaları durumunda işsizlik maaşı almaya hak kazanıyorlar.
120 Gün Kesintisiz Prim Ödemesinin Yapılması Şart
Askerlik nedeni ile işten ayrılanların işsizlik maaşından yararlanmaları için istenilen şartlar arasında, son 3 yılda en az 600 gün prim ödemeleri ve son 120 günde de kesintisiz prim ödenmiş olması isteniyor.
Askerden Sonra da Maaş Alınabiliyor
Söz konusu işsizlik maaşını, askere giden gençler askerlik öncesi ve sonrasında alabilme hakkına sahip. Askerlik görevinde iken işsizlik maaşı ödemesi yapılmıyor. İşsizlik maaşı almak için İŞ- KUR'a başvuran sigortalıların işe girmeye hazır durumda olması şartı da isteniyor. Askerdeyken bu koşul sağlanmadığı için işsizlik maaşı ödemesi yapılmıyor. Askerden önce işsizlik maaşına başvurmuşsa askere gidince maaş kesiliyor kalanı askerlik dönüşü ödeniyor.
Eğer hemen askere gidilmiş ise dönüşte İŞKUR'a başvurarak çalışana kadar işsizlik maaşı alma hakkı bulunuyor.
En Fazla 10 Ay Ödeniyor
Maaş süresi ödenen prime göre en fazla 10 ay olabiliyor. İşten ayrıldığı tarihten askere gidilen tarihe kadar geçen sürenin 3 ayı geçmemesi zorunlu kılınıyor. İşsizlik maaşı alınabilmesi için terhisten sonra 1 ay içerisinde başvurulması gerekiyor. Bir aydan sonraki her geçen süre alacağı maaştan kesiliyor.
Kamupersoneli.net - ANKARA
Askerlik dönüşü işsizlik maaşına başvurmak için gerekli belgeler nelerdir?