Çalışanlar Dikkat! 1 Yıl İle 6 Yıl Erken Emeklilik Detayları

Her yıl düzenli olarak emekli olarak görevine veda eden vatandaşlarımız olurken bu kapsamda vatandaşlarımızın hangi şartlarda erken emekli olabileceğiyle alakalı olarak detayları paylaşıyoruz. İşte detaylar.

Çalışanlar Dikkat! 1 Yıl İle 6 Yıl Erken Emeklilik Detayları

Çalışana vergi kazancı sağlanacak.

Söz konusu erken emeklilik için erkeklere askerlik, kadınlar da ise doğum borçlanması imkanlarının olduğu biliniyor.

Ayrıca sigortadan önce askerlik yapanların borçlandıkları güne kadar işe giriş tarihleri geri çekilecek 1 yıl erken emekli olunabilecek.

Sigortadan sonra 3 çocuğa kadar doğum borçlanması da kadın sigortalı olanlara 6 yıl kazandırmakta.

Sabah gazetesinin haberine göre; Söz konusu detaylara göre; borçlanmalar erken emeklilik haricinde çalışırken yapılması durumda gelir vergisinden düşüyor ve maaşlara direkt olarak katkı sağlıyor.

Bunun yanı sıra borçlanmalar asgari ücret üzerinden yapılmakta ve aylık en az 649.44 Türk Lirası olarak ödenmekte.

Bunu 7.5 kata kadar artırmak mümkün olurken en az rakamlar düşünüldüğünde 18 aylık askerlik borçlanması ise 11.689,92 TL'yi bulmakta..

Diğer yandan 24 aylık bir çocuk borçlanması ise 15.586,56 liraya ulaşmakta.

GELİR VERGİSİNDEN DÜŞÜRÜLÜYOR

Borçlanmalar çalışılırken yapılması durumunda sigortalılara bir vergi avantajı sağlıyor ve gelir vergisi kanunu'na göre ücretliler borçlanma için SGK'ya yapılan prim ödemelerini gelir vergisi matrahından indirme imkanına sahip olabiliyorlar.

Bu borçlanmaları ücretten kesilerek yaptığınızda o aya ait gelir vergisi matrahında gider olarak yazılabiliyor.

Ödeme toplu olarak yapıldığında ise ödenen tutar aylara bölünerek ücretlerin vergiye tabi matrahından düşürülüyor.

Kamu Personeli

Sosyal medyada bizi takip edin. Kamu haberlerini ve gündemi birlikte yorumluyoruz..

Facebook sayfamız için TIKLAYIN

Twitter sayfamız için TIKLAYIN

instagram sayfamız için TIKLAYIN

Yasal Uyarı: KamuPersoneli.net özel haberleri için içeriğin bir bölümü yada tamamı izinsiz alıntılanıp başka mecralarda yayınlanamaz, yayınlayanlar hakkında yasal işlem başlatılacaktır. Ancak, kaynak olarak gösterilip KamuPersoneli.net anasayfasına veya haberin adresine aktif link kullanılarak içerikten alıntı yapılabilir.

Güncelleme Tarihi: 17 Kasım 2018, 09:38
YORUM EKLE