Çalışanlara Kötü Haber- O Ücreti Alamayacaksınız

Askerlik görevini yapmak adına işten ayrılan işçi kıdem tazminatı alabiliyor ancak askere gitmek için ayrılan işçini ihbar tazminatı alıp alamayacağı merak ediliyor. İşte detaylar.

EKONOMİ 26.03.2019, 16:39 26.03.2019, 16:55
Çalışanlara Kötü Haber- O Ücreti Alamayacaksınız

ASKERE GİDEN İŞÇİ İHBAR TAZMİNATI ALABİLİR Mİ?

4857/17 kapsamında; herhangi bir iş sözleşmesini fesih etmek isteyen taraf, feshi yazılı olarak ve çalışma süresinin gerektirdiği bildirim süresine bağlı kalarak diğer tarafa iletmekle yükümlüdür.

İş sözleşmesini bildirim süresine uymaksızın fesheden taraf, söz konusu sürenin ücretini ihbar tazminatı olarak ödemek durumundadır.

Askerlik görevi nedeni ile gerçekleşen işten ayrılmalarda, iş sözleşmesi çalışan tarafından fesih edildiğinden, işveren açısından ihbar tazminatı ödenmesini gerektiren herhangi bir yasal düzenleme bulunmamaktadır.

Yorumlar (0)