Alexa
banner623

Çalışma Bakanı Sarıeroğlu'ndan 657 Sayılı Kanun İle Alakalı Kritik Açıklama!

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sarıeroğlu yaptığı açıklamada kamu çalışanlarının çalışma düzenlerine yönelik olarak herhangi bir değişiklik yapılıp, yapılmayacağı konusunda açıklamalarda bulundu. Peki 657 sayılı kanunda düzenleme yapılacak mı? İşte detaylar.

Çalışma Bakanı Sarıeroğlu'ndan 657 Sayılı Kanun İle Alakalı Kritik Açıklama!

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sarıeroğlu yaptığı açıklamada kamu çalışanlarının çalışma düzenlerine yönelik olarak herhangi bir değişiklik yapılıp, yapılmayacağı konusunda açıklamalarda bulundu. Peki 657 sayılı kanunda düzenleme yapılacak mı? İşte detaylar.

04 Mayıs 2018 Cuma 13:52
Çalışma Bakanı Sarıeroğlu'ndan 657 Sayılı Kanun İle Alakalı Kritik Açıklama!

Çalışma Bakanı Sarıeoğlu 657 sayılı kanuna ilişkin açıklamalarda bulundu. 657 sayılı kanunda herhangi bir değişiklik yapılacak mı? İşte detaylar...

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Jülide Sarıeroğlu'nun açıklamalarından satır başları;

Kısa bir süre önce kamuda istihdam ile alakalı kritik süreci geride bırakmış durumdayız. Dünya ülkeleri arasında bunu nasıl yaptığımız ile alakalı olarak bizlere soru soruyorlar.


Alt işveren işçisi olarak çalışan 900 bin kişinin kamuda istihdam edilmesinin sağlanması ile alakalı olarak devrim niteliğinde bir düzenlemeye daha son noktayı koymuş durumdayız.

Kamuda taşeron işçi olarak çalışan bu kadar işçinin aynı süreç içerisinde kadroya alındığı başka bir ülke uygulaması bizlerin araştırdığı kadarıyla söz konusu değildi.

Kamuda çalışanlarımızın çalışma şekilleri ile alakalı herhangi bir değişiklik söz konusu olmayacaktır.

657 sayılı devlet memurları kanunumuzda herhangi bir düzenleme söz konusu değil. Memurlarımızla ilgili alımlarımız bugüne kadar nasılsa bundan sonra da aynı şekilde devam edecektir.

Kamupersoneli.net I ANKARA

►►►2018 KPSS GÜNCEL BİLGİLER İÇİN TIKLAYIN

Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
<strong>Dikkat!</strong> Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
Avatar
Sevay Kayfeci 2018-05-04 15:40:53

Sayın Bakanım ben meb çalışıyorum .Taşeron dan kadroya geçtim. Yazında çalışmak istiyorum.Çünkü ben bu aylıkla iki çocuğum var onlara bakmak zorundYım.Teşekür ederim

Avatar
Elife 2018-05-04 15:29:38

KPSS'de başarılı memur adayları 35 yaş engelini aşamıyor bu ne demek oluyor o zaman sınavlara giriştede yaş sınırı olsun. Binlerce insan boşunamı ümitlendik. İstihdamın ilerlemenin yaşımı olurmuş ya

banner631