21 Mayıs 2020 Perşembe 15:20
Devlet, gerekli şartları taşıyanlara 180 - 300 gün arasında maaş veriyor! Başvuru şartları nedir?

İşsizlik sigortası olarak da adlandırılan işsizlik maaşı, işten çıkartılan vatandaşlara verilen önemli bir destek. Prim günlerine göre verilen desteklerle vatandaşlara maaş bağlanıyor. İşsizlik maaşı alabilmek için önemli bir takım kriterler bulunuyor. İşte işsizlik maaşı hakkında merak edilen tüm detaylar..

KİMLER İŞSİZLİK MAAŞI ALABİLİR?

İşsizlik maaşı alabilmek için bir takım şartları taşımak gerekiyor. Genel olarak belirtilen şartlar şu şekilde:

  • Kendi istediği dışında işsiz kalanlar
  • Şahsi bir kusuru olmadan işten çıkartılanlar
  • İşten çıkartıldıktan sonra 30 gün içerisinde başvuru yapanlar
  • İşsiz kalmadan önceki 120 gün sigortalı olarak çalışmış ve toplam da 600 gün işsizlik sigortası olan kişiler

İŞSİZLİK MAAŞI NE KADAR VERİLİR?

Devletin vermiş olduğu işsizlik maaşından yararlanmak isteyen kişiler, kaç ay boyunca devletin maaş desteği verdiğini merak ediyor. İşsiz kalınan tarihten itibaren önceki son 3 yıl içerisinde:

  • 600 gün olarak sigortalı bir şekilde çalışanlar: 180 gün
  • 900 gün olarak sigortalı bir şekilde çalışanlar: 240 gün
  • 1080 gün olarak sigortalı bir şekilde çalışanlar: 300 gün maaş alabilir.

İŞSİZLİK MAAŞI NE ZAMAN ÖDENİR?

İşsizlik maaşları başvuru tarihinden itibaren, bir sonraki ayın başına karar sonuçlanmaktadır. Maaş ödemesi almaya hak kazanan vatandaşların her ayın 5'inde belirttikleri IBAN numarası üzerine ödemeleri yatırılır. Koronavirüs salgını öncesinde, işsizlik maaşı alan vatandaşlar, PTT şubelerine gittiklerinde kimlikleriyle ödeme alabiliyordu.

İŞSİZLİK MAAŞI NASIL HESAPLANIR?

İşsizlik ödemesi, kişinin son dört ay içerisindeki günlük ortalama brüt kazancının yüzde 40'ı olarak hesaplanmaktadır. Bu şekilde aylık olarak brüt asgari ücretin yüzde 80'ini geçmeyecek şekilde bir tutar belirlenir. Bu ödemede sadece damga vergisi kesilmektedir.

Son Güncelleme: 21.05.2020 15:22
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.