Alexa
17 Ekim 2018 Çarşamba 20:27
Hasta Olduğu İçin Çalışamayan Vatandaşlara SGK'dan İş Görememezlik Ödemesi
Kamu Personeli

Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından vatandaşlara sağlanan desteklerden birisi de İş Görememezlik Ödeneği. 

Çalıştığı iş yerinde hasta olmasından dolayı çalışmayana vatandaşlara ödenen bu ödeme günlük olarak yapılıyor. Bazı şartların bulunduğu ödemeden faydalanmak isteyen vatandaşların nasıl bir süreç izleyeceklerine dair detayları haberimizde paylaşıyoruz. 

SGK'DAN HASTA VATANDAŞLARA İŞ GÖREMEMEZLİK ÖDENEĞİ

Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından vatandaşlara sağlanan maddi destekleri ve ödemeleri siz okuyucularımıza belirli aralıklarla aktarıyoruz. Bu ödemelerin bir çoğu vatandaşlar tarafından bilinmediğinden dolayı SGK'da kalıyor. Bu kapsamda bu haberimizde siz okuyucularımıza devlet tarafından sağlanan iş görememezlik ödemesine dair detayları aktarıyoruz. 

Hasta olan ve çalışmayacak durumda olan vatandaşların bu dönemlerinde mağdur olmamaları adına SGK belirli bir ücret ödemesi yapar. Günlük olarak hesaplanan bu ödemeden faydalanmak isteyen vatandaşların yapmaları gereken ilk işlemleri hasta olduklarını belgelemek.

Bunun için hastanelerden hastalığından dolayı çalışmayacak durumda olduklarını gösteren bir rapor alınması gerekiyor. Bu raporu alan vatandaşların sağlamaları gereken diğer bir şart ise Sosyal Güvenlik Kurumu'na en az 90 gün prim yatırmış olmaları. Bu şartları sağlayan vatandaşlara ise hasta olmaları durumunda brüt maaşlarına göre ödeme yapılıyor. Ödemeler günlük olarak hesaplanırken bu ödeme için başvurular SGK'ya yapılıyor. 

Kamupersoneli.net - ANKARA

KamuPersoneli.net

Not: Aktif kaynak linki kullanarak haberlerimizden alıntı yapabilirsiniz

Son Güncelleme: 17.10.2018 20:50
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
<strong>Dikkat!</strong> Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.