İşinden Ayrılan Vatandaşlara İŞKUR'dan 2 Bin 30 TL Ödeme !

Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü aracılığı ile işsiz kalan vatandaşlara 2 bin 30 TL ödeme yapılacak. Vatandaşlar bu ödemeler için başvuruların nasıl yapılacağını araştırıyorlar. Peki şarlar neler? İşte detaylar...

İşinden Ayrılan Vatandaşlara İŞKUR'dan 2 Bin 30 TL Ödeme !

İşten çıkarılan kişilere yönelik olarak, İŞKUR tarafından verilen işsizlik maaşıyla alakalı süreçte yeni gelişmeler yaşandı.

İşsizlik maaşında asgari ücrete bağlı oranlarda artış gerçekleştirildi. İşsiz kalan vatandaşlar, maaşları üzerinden hesaplanarak netlik kazanan işsizlik maaşlarını İŞKUR' a başvuru yaparak alabiliyorlar. Bu işsizlik maaşında da artış gösterdi ve asgari ücret oranında bir artış maaşlara yansıtıldı.

İşsizlik maaşına kimler başvuru yapabilir?

İşsizlik maaşıyla alakalı aranan şartlarda bir 120 gün sınırı vardı, bu 120 gün sınırı bazı mağduriyetlerin oluşmasına ve işten çıkarılan kişilerin işsizlik maaşı alamamasına yol açıyordu, bu nedenle düzenleme yapılarak kaldırıldı. İşsizlik maaşından bu şartların kaldırılmasıyla beraber de asgari ücret tutarında bir artış gerçekleşti. Elbette asgari ücrette yaşanan bu artışın ardından, işsizlik maaşlarında da artış yaşandı. İşsizlik maaşına kendi isteği dışında işten çıkarılan kişiler başvurabilirler. İşsizlik maaşı için sigortalı olarak bir işte çalışmış ve işten çıkarılmış olması gerekmektedir. Sigorta primleri yatırılmış kişiler, işsizlik maaşından yaralanabilirler.

2030 TL verilecek

İşsizlik maaşında artış yaşandı ve 2030 TL olarka uygulanmaya başladı. Elbette bu maaşlar, kişilerin çalışırken aldıkları ücrete göre artış gösterebiliyor. Daha detaylı bilgi için İŞKUR sitesini veya il, ilçe müdürlüklerini ziyaret edebilirsiniz. Buradan gerekli evrakları teslim edip, işsizlik maaşı başvurunuzu gerçekleştirebilirsiniz. 

Kamu Personeli

Sosyal medyada bizi takip edin. Kamu haberlerini ve gündemi birlikte yorumluyoruz..

Facebook sayfamız için TIKLAYIN

Twitter sayfamız için TIKLAYIN

instagram sayfamız için TIKLAYIN

Yasal Uyarı: KamuPersoneli.net özel haberleri için içeriğin bir bölümü yada tamamı izinsiz alıntılanıp başka mecralarda yayınlanamaz, yayınlayanlar hakkında yasal işlem başlatılacaktır. Ancak, kaynak olarak gösterilip KamuPersoneli.net anasayfasına veya haberin adresine aktif link kullanılarak içerikten alıntı yapılabilir.

Güncelleme Tarihi: 10 Şubat 2019, 11:38
YORUM EKLE