21 Nisan 2020 Salı 14:54
İşsiz kalan vatandaşlara devletten büyük destek! Başvuru şartlarını taşıyanlara en az 1.168 TL ödeme yapılacak!

İşten çıkan ya da işsiz kalan vatandaşların, ekonomik anlamda sıkıntıya düşmemeleri için işsizlik maaşı ödemesinden faydalanabiliyor. Bunun için belirlenen bir takım şartları taşımak gerekiyor. İşsizlik ödeneğinden faydalanmak için işten çıkılan ilk 30 gün içerisinde başvuruların İŞKUR üzerinden yapılması gerekiyor. İçeriğimizde, İŞKUR işsizlik ödeneği için başvuru linki bulunmaktadır.

İŞSİZLİK MAAŞI ŞARTLARI NELERDİR?

Kişinin işsizlik maaşından yararlanabilmesi için kendi kusur dışında işsiz kalması gerekiyor. Bunun dışında ödemeden faydalanmak için şu şartlar aranıyor:

- Kişi kendi kusuru dışında işsiz kalırsa, hizmet akdinin son bulmasından önceki 120 gün boyunca çalışmak,
- Son 3 yıl içerisinde en az 600 gün boyunca sigorta priminin ödenmiş olması,
- Hizmet akdinin sona ermesinden sonraki 30 gün içinde İŞKUR'a işsizlik maaşı için başvurmak.

NE KADAR SÜRE ÖDEME YAPILIR?

İşsizlik maaşının ödenme süresi kişinin ne kadar sigortalı çalıştığına göre değişmektedir. Buna göre:

- 600 gün boyunca primi ödenen bir kişi: 180 gün, (6 ay)
- 900 gün boyunca primi ödenen bir kişi: 240 gün (8 ay)
- 1080 gün boyunca pirimi ödenen bir kişi: 300 gün (10 ay) ödeme alabilmektedir.

Hesaplamalar, günlük brüt kazancının yüzde 40'ı olarak hesaplanmaktadır. Maaş başvurusu onaylanan kişi, ödemelerini PTT aracılığı ile alabilmektedir.

İŞKUR İŞSİZLİK ÖDENEĞİ BAŞVURUSU NASIL YAPILIR?

İŞKUR, işsizlik ödeneğinden yararlanmak isteyen vatandaşlar, başvurunun nasıl yapıldığını merak ediyor. Başvuru yapmak için İŞKUR şubelerine direkt müracaat edilebilir. (Koronavirüs salgını sebebiyle, başvurular için diğer kanallar tercih edilmelidir) Bunun dışında İŞKUR'un online sistemi üzerinden başvuru yapılabileceği gibi E-Devlet üzerinden de başvuru da bulunulabilir.

İşsizlik Ödeneği başvuru yapmak için TIKLAYIN

Son Güncelleme: 14.08.2020 14:54
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.