23 Eylül 2019 Pazartesi 23:18
Kadın Çalışanların Erken Emeklilikteki Avantajları neler? İşe Giriş Tarihine Göre Kademeli Emeklilik Tablosu

Ülkemiz'de SSK'lı olarak çalışan kadın ve annelere erken emekli olabilmek için bir çok avantajlar sunuluyor. Doğum borçlanmasından evlat edinmeye bir çok alanda kadın çalışanlar için önemli avantajlar buluyor.  Başkasının sürekli bakımına muhtaç derecede ağır engelli çocuğu olan kadınların erken emeklilik imkanı bulunuyor. Bu durumdaki kadınların 1 Ekim 2008 sonrası çalıştıkları her gün, 1.25 gün olarak hesaplanıyor.

HER SİGORTA İÇİN GEÇERLİ

Bu koşul kadının emeklilik yaşını da erkene çekiliyor. 1 Ekim 2008’den itibaren prim ödeme gün sayılarının dörtte biri, emeklilik yaş sınırlarından indiriliyor.

Engelli çocuğu olan kadınlara tanınan bu haktan SSKBağkur, tarım SSK, Tarım Bağkur’u ve Emekli Sandığı kanunlarına tabi çalışanlar yararlanıyor.

EVLAT EDİNENE DE VAR

Sadece biyolojik annelerin değil, evlat edinen annelerin de doğum borçlanması hakkı bulunuyor. Kadın sigortalılar 2 yaşını geçmeyen evlat edindikleri çocukları için doğum borçlanması yapabiliyor. Borçlanma, evlat edinilen tarihten başlıyor.

Öte yandan, doğum yaptıktan sonra çocuğunu evlatlık veren anne de doğum borçlanması hakkına sahip.

STAJDA KRİTİK AYRINTI!

Normal şartlarda emeklilik hesabında staj başlangıcı ve stajda geçen süreler dikkate alınmıyor. Ama anneler eğer stajın başladığı tarihten sonra doğum yapmışlarsa bu doğumları 3 çocuğa kadar borçlanabiliyorlar.

3 ÇOCUK 6 YIL PRİM

Daha önce sadece SSK'lılara tanınan bu hak, memur ve esnaf annelere de tanındı. 2 olan doğum borçlanması sınırı da 3 çocuğa çıkartıldı. Buna göre; sigortalı olduktan sonra doğum yapan anneler, 3 çocuğa kadar borçlanma yapabiliyor. Her çocuk için 720 gün kazanılıyor. 3 çocuk için doğum borçlanması yapanlar, 2 bin 160 gün, yani 6 yıl prim kazanabiliyor.

STAJ TARİHİ EKLENİYOR

Normal şartlarda emeklilik hesabında staj başlangıcı ve stajda geçen süreler dikkate alınmıyor. Ama doğum borçlanmasında bu süreler geçerli. Bu yüzden anneler eğer stajın başladığı tarihten sonra doğum yapmışlarsa bu doğumları 3 çocuğa kadar borçlanabiliyor.

20 YIL ŞARTI

23 Mayıs 2002 tarihi itibarıyla sigortalılık süresi 18 (dahil) yıldan fazla olan kadınların emekli olabilmeleri için, en az 20 yıl sigortalılık süresini, 5000 gün prim ödeme gün sayısını ve 40 yaşını tamamlamaları gerekiyor.

Son Güncelleme: 23.09.2019 23:19
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
Avatar
fahriye 2019-09-22 12:35:25

40 yasındayım 2003 tarihi sigorta baslangıcım nezaman emekli olabilirim

Avatar
Saide 2019-09-22 12:22:30

Sigortalı olmadan önce doğan çocuklara borçlanma olmuyormu

Avatar
Neslihan Gedikli 2019-09-22 15:15:18

Baslangicim1995 prim sayim2183 acaba3600 den emekli olabilirmiyim

Avatar
Emine 2019-09-22 13:03:57

İşe giriş tarihim 2004 prim 3000 yaş 49 nezaman emekli olabilirim

Avatar
Neslihan 2019-09-22 12:55:54

1999 işe giriş tarihim pirim gün sayım 4300 yaşım 40 emekli olabilirmiyim

Avatar
Fatma 2019-09-22 11:48:58

Işe giriş tarihim 2002 pirim gun sayım 4500 yaşım 37 yani 5000 ni ve 40 yasi doldurunca emekli olabiliyormuyum?bilgisi olan yazsın lütfen!!!

Avatar
Vildan 2019-09-22 12:04:45

2008 girisliyim ama gününden emin degilim 1 cocugum ve %40 engelim var ne zaman emekli olurum tesekkurler

Avatar
Demet 2019-09-22 15:45:31

1998 öncesi sigorta başlangıcım var kaç yaşında ve emekli olabilirim prim günüm ne kadar acaba