Alexa
17 Ekim 2018 Çarşamba 11:26
KİT'lerin 2019 yılı Çalışma Stratejileri ve İstihdam Koşulları Belli Oldu!
Kamu Personeli

Kamu İktisadi Teşebbüsleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname 17 Ekim 2018 tarihli Resmi Gazete'de yayımlandı.

KİT ATAMALARI VE İSTİHDAM

Personel ihtiyacının teşebbüs içi personel nakil suretiyle karşılanmasının mümkün olmadığı durumunda kamu teşebbüslerine 2018 yılı içerisinde ayrılmış olan personel sayısının en çok yüzde 752i kadar personelin açıktan veya naklen ataması yapılacak.

Ayrıca 2018 yılında ayrılan personel sayısının yüzde 10'u kadar personelin de özelleştirme uygulaması kapsamında özelleştirme uygulaması sebebiyle Devlet Personel Başkanlığına bildirilen nakle tabii olarak personelden atamaları yapılabilecek.

3 sayılı CBK'ya göre kadrolara yönelik olarak yapılan atamalar özel kanunlarda belirtilen ve sivil havacılık sektöründe faaliyette bulunan kamu teşebbüslerinde istihdam edilecek uçucu personel hariç 2019 yılında emekli yeni personel istihdamı gerçekleştirilmeyecek.

KİT'LERİN ÇALIŞMA STRATEJİLERİ

2019 yılında kamu işletmelerinin ülke kaynaklarını etkili ve verimli kullanmaları nedeniyle işletmecilik faaliyetlerini yerine getirmelerini ve kendi değerlerini üst düzeye çıkartmalarını sağlayacak olan kararın kamu iktisadi teşebbüsleri ile bağlı ortaklıklarını ve Özelleştirme Uygulamaları Hakkında Kanuna tabi olup, sermayesinin yüzde 50'sinden fazlası kamuya ait işletmecileri kapsayacak.

RTÜK ile sermayesinin yüzde 50’sinden fazlası kamuya ait olan veya Sayıştay tarafından denetlenen diğer işletmelerin ise karara yönelik olarak sadece belirti maddelerine tabi olacak.

Kamupersoneli.net

KamuPersoneli.net

Not: Aktif kaynak linki kullanarak haberlerimizden alıntı yapabilirsiniz

Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
<strong>Dikkat!</strong> Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
Avatar
Tmo kit işçisi 2018-10-17 16:13:35

İnşAllah eşimi ve bütün çalışanları kapsar

Avatar
güneş 2018-10-17 15:24:41

Şu an çalışanlar başka şehirdeki belediyeye geçiş yapılabilir mi ?

Avatar
D.H.M.İ KİT İŞÇİSİ 2018-10-17 12:31:47

i̇nşalla herkesi̇ alirlar ki̇t taşeron i̇şçi̇si̇ magdur edi̇lmemeli̇

banner654