12 Şubat 2018 Pazartesi 09:24
TBMM'deki Torba Tasarıda İstihdamın Artması İçin Önemli Düzenlemeler Bulunuyor
Kamu Personeli

Türkiye Büyük Millet Meclisine gönderilen torba kanun tasarısında sadece işverenleri ilgilendiren düzenlemeler değil sivil şehitler, Soma maden faciasında hayatını kaybedenlerin geride kalan hak sahipleri, korunma altındaki çocuklar gibi pek çok kesimi ilgilendiren düzenlemeler yer alıyor. 

Torba kanun tasarısında yer alan bu düzenlemeler hakkında tüm detayları kamupersoneli.net olarak ziyaretçilerimizle paylaşıyoruz. 

KORUMA ALTINDAKİ ÇOCUKLARA DA İSTİHDAM

Türkiye Büyük Millet Meclisine gönderilen torba tasarıya göre Korunma veya bakım tedbir kararı alınmış ve Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı tarafından sunulan sosyal hizmetlerden en az iki yıl yaralanmış kişilerin kamu kurum ve kuruluşlarına istihdam edilme hakkı bulunuyor. Bu durumdaki kişiler mevcut durumda bu haktan yararlanabilmek için 18 yaşını geçtiklerinde 2 yıl içinde başvuru yapmaları gerekmektedir. 

SOMA FACİASINDA HAYATINI KAYBEDENLERİN YAKINLARINA İSTİHDAM

Torba Kanun Tasarısında Soma maden faciasında hayatını kaybedenlerin hak sahipleri de unutulmadı. Bu kapsamda 10 Haziran 2003 ile 13 Mayıs 2014 tarihleri arasında gerçekleşen kömür ve linyit madenlerinin yer altı işlerinde meydana gelen iş kazası sonucunda ölen sigortalıların eş ve çocuklarından birisine, eş ve çocuğu yoksa kardeşlerinden birisine kamuda istihdam hakkı sağlanacak. 

TERÖR EYLEMİNİ ÖNLEYENLERİN YAKINLARINA +1 İSTİHDAM

Terör eylemlerinin, terör saldırılarının ortaya çıkarılması etkilerinin azaltılması veya bertaraf edilmesinde yardımcı ve faydalı olan kişilerden bu faaliyetlerinden dolayı hayatını kaybedenlerin hak sahipleri arasından sadece bir kişi için kamuda istihdam hakkı bulunuyordu. Torba kanun ile düzenleme yapıldığında bu kişilerden ikisine kamuda istihdam hakkı verilecektir.

KAMUPERSONELİ.NET - ANKARA

KamuPersoneli.net

Not: Aktif kaynak linki kullanarak haberlerimizden alıntı yapabilirsiniz

Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
<strong>Dikkat!</strong> Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.