Emekli Maaşları Hesaplaması Hangi Ek Gösterge Üzerinden Belirleniyor?

Emekli olmak için bulunan kurumun müdür kadro katsayısı veya daire başkanı katsayısı hesap edilirken maaşların hangi ek gösterge üzerinden hesaplandığı merak ediliyor. Konuyla alakalı olarak tüm detayları sizler için paylaşıyoruz. İşte detaylar..

Belediye'de şube müdürü kadrosunda görevde bulunurken;  02.06.2014 tarihinde 5393 sayılı Kanun'un 49. maddesinin 6. bendi kapsamında geçici görevle .....belediysinde daire başkanı olarak görevlendirildim, halen bu görevimi sürdürüyorum. Kadrom .... Büyükşehir Beleyesi'nde (müdür) bulunuyor. Memuriyete başlama tarihim 22.08.1994. Buna göre;

1 -

Emekli olmak için kadromun bulunduğu belediyeye Kocaeli'ne başvuru yaptığımda emekliliğim müdür kadrosunun katsayısı olan 2200 üzerinden mi, yoksa daire başkanı katsayısı olan 3600 üzerinden mi emekli olurum?

2-

Buna göre 3600 katsayısı üzerinden emekli olamyorsam ne gibi işlemleri yapmalıyım? Kadromu görev yaptığım belediyeye almam işe yarayacak mı? İşte detaylar.

Merak edilen bu soruların cevaplarını bulmak için 5393 Sayılı Belediye Kanunu'na bakılması gerekmekte. 5393 sayılı Kanun'un 49'uncu maddesinde yer alan; "Kamu kurum ve kuruluşlarında istihdam edilen memurlar, belediye başkanının talebi, kendilerinin ve kurumlarının muvafakatiyle, belediyelerin; birim müdürü ve üstü yönetici kadrolarında geçici olarak görevlendirilebilirler. Bu şekilde görevlendirmelerde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 68'inci maddesinin (B) fıkrasında öngörülen şartlar dikkate alınır. Belediyelerde bu şekilde istihdam edilen personel kurumlarından izinli sayılırlar. Bu personelin görevlendirildikleri süre zarfındaki, görevlendirildikleri kadroya ait her türlü mali hakları ile kurumları tarafından karşılanması gereken sosyal güvenlik ve benzeri diğer hakları belediye tarafından ödenir. İzinli oldukları müddet, terfi ve emekliliklerinde hesaba katılır ve terfi haklarını kazananlar başkaca bir işleme lüzum kalmaksızın terfi ettirilirler. Bu şekilde görevlendirilenler, görevlendirme süresinin sona ermesinden itibaren onbeş gün içerisinde yazılı olarak kurumlarına başvurmaları halinde en geç bir ay içerisinde kadrolarına veya müktesebine uygun başka bir kadroya atanırlar." hükmüne yer verilmiştir.

Ancak sizler görevli olduğunu büyükşehir belediyesindeki daire başkanı kadrosunda asaleten atanmış olursanız en az 6 ay daire başkanı ek göstergesi üzerinden kesinti yapmanız halinde 3600 ek gösterge üzerinden emekli olabilirsiniz.

MAKA TAZMİNATINDAN FAYDALANMAK İÇİN 2 YIL ÇALIŞMAK ŞART

5434 sayılı Kanun'un ek 68'inci maddesine göre; makam tazminatının ve yüksek hakimlik tazminatının ödenmesini gerektiren görevlerde toplamda 2 yıl bulunduktan sonra emekliye ayrılan makamlara veya yüksek hakimlik ve temsil tazminatları bulundukları üst görevleri esas alınarak ödenecek.

Yenişafak'ın haberine göre; konuyu netleştirmek gerekirse; A şahsının 1 yıl 9 ay daire başkanı ve 4 ay genel müdür olarak görev yaptıktan sonra emekliye ayılması durumunda bu kişi toplamda 2 yıllık süreyle doldurduğu için en yüksek makam tazminatı olan 7000 göstergenin karşılığında emeklilikte alınacağı ifade ediliyor.

6 AY MAKAM TAZMİNATI GÖREVLERDE ÇALIŞMANIN BİR ANLAMI OLUYOR MU?

Diğer yandan çok sorulan sorulardan biri olan makam tazminatının görevlerde 6 ay çalışmalarının karşılığının olup olmamasıdır. Konuya göre örnek verecek olursak; 6 ay daire başkanı olarak görev yapan birisi 1'nci dereceli uzman kadrosuna atanması durumnda daire başkanı makam tazminatının 657 sayılı Kanun'un ekinde yer alan IV sayılı Makam Tazminatı Cetveli'nde yer alan; 5, 6 ve 7'nci sıralar ile 8'inci sıranın (a), (b) ve (c) bentlerinde yazılı kadro ve görevlerde fiilen altı ay çalıştıktan sonra bu kanunun 43'üncü maddesinin 'B' bendinin üçüncü paragrafında belirtilen kadro ve görevlere atananlar 2000 göstergenin karşılığı makam tazminatını almaya devam edecektir. Toplamda da iki yıllık süre fiilen bu görevlerde çalışma olmuşsa emeklilikte 2000 göstergenin karşılığı tutar alınacaktır ifadelerine yer veriliyor.

Kamupersoneli.net I ANKARA