Emekli Olamayan Vatandaşlara Güzel Haber ! Yaş Avantajı...
Bilindiği üzere emeklilik için sigortalılık süresi, yaş ve prim gün sayısı şartının tamamının karşılanması gerekiyor.Bu şartları karşılamayan vatandaşlar emekli olmakta zorluk çekiyorlar.
Bilindiği üzere emeklilik için sigortalılık süresi, yaş ve prim gün sayısı şartının tamamının karşılanması gerekiyor. Bu şartları karşılamayan vatandaşlar emekli olmakta zorluk çekiyorlar. Ancak kadın çalışanlarda sigortalılık süresi ve yaş şartı sağlanmakla beraber prim gün sayısı yetersiz kalıyor.
BORÇLANMA HAKKI
Konu ile ilgili olarak Akşam Gazetesinden Okan Güray Bülbül'ün aktardıklarına göre bu gibi durumlarda borçlanma imkanları ile emekli olmak mümkün olabiliyor. Bu kapsamda 5510 sayılı Kanuna göre sigortalı çalışanların emeklilik kapsamında pek çok durumda borçlanma hakları bulunuyor. Avukatlık stajı, ücretsiz izin süreleri, kadın sigortalıların doğum sonrası çalışılmayan günleri, erkek sigortalıların ise askerlik süreleri borçlanılabilmektedir.
ASKERLİK BORÇLANMASI
Sigorta girişinin öne çekilmesi askerlik borçlanmasında mümkündür Sigorta girişinden önce yapılan askerlik borçlanması sigorta girişini öne çekecektir. Ancak sigortalılık başladıktan sonra yapılan askerlik borçlanması sigorta girişini öne çekmeyecektir. Sigortalılık başladıktan sonra yapılan askerlik borçlanması sadece prim günü kazandıracaktır. Doğum borçlanmasıyla emeklilik tarihinin erkene çekilmesi ancak stajla ilk kez sigortalı olunan tarih arasındaki doğumlar için söz konusudur.
YAŞTAN EMEKLİLİK
Yaştan emeklilik hakkı belirli bir yaşa gelmiş ve normal emeklilik için gerekli prim ödeme sayısını doldurmamış vatandaşlara sağlanan bir haktır. Bunun arkasında belli bir süre çalışması olan fakat yaşı nedeniyle çalışması çok daha zor olan kişilere tanınması düşüncesi yer almaktadır.
Prim ödeme gün sayısı yetmeyen ve bu nedenle emekli olamayan ancak yaşı nedeniyle prim ödeme gün sayısını tamamlama imkanı kalmamış kişiler yaştan emeklilik hakkından yararlanabilir.
Yaştan emeklilik şartları ilk kez sigortalı olunan tarihe göre farklılaşıyor. 9 Eylül 1981'den önce ilk kez sigortalı olmuş kadınlar ve yine 23 Mayıs 2002 tarihi itibariyle 15 yıl sigortalılık süresi bulunan kadınlar 50 yaşında ve 3 bin 600 prim günüyle emekli olabilirler.
Öte yandan 9 Eylül 1976'dan önce ilk kez sigortalı olmuş erkekler ve yine 23 Mayıs 2002 tarihi itibarıyla 15 yıl sigortalılığı bulunan erkekler 55 yaşında ve 3 bin 600 gün primle emekli olabilirler.
Kamupersoneli.net - ANKARA
Bakmadan Geçme
