Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü Engelli İşçi Alımı Yapıyor

Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü tarafından yayımlanan ilan ile engelli işçi alımı yapacağını duyurdu. İşçi alım ilanı detayları haberimizde...

Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü Engelli İşçi Alımı Yapıyor

Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü, Devlet Personel Başkanlığı resmi sitesinde yayımladığı ilan ile Bilgisayar Teknolojisi Teknisyeni pozisyonunda 4 işçi alacağını duyurdu. İlana göre;

BAŞVURACAK ADAYLARDA ARANAN ŞARTLAR

Ortaöğretim kurumlarının Bilgisayar programcılığı/web tasarım, bilgi işlem, bilgisayar, bilgisayar donanım, bilgisayar programcılığı, bilgisayar yazılım, bilişim teknolojileri alanı ağ işletmenliği,bilişim teknolojisi bölümlerinin birinden mezun olmak.

İŞÇİ ALIMINA DAİR GENEL AÇIKLAMALAR

Başvuru yapan adaylardan sınav (yazılı veya sözlü yöntemlerinden biri veya ikisi kullanılarak yapılacaktır) sonucunda işe yerleştirilmeye hak kazanacak adaylar iş yerinde ilgili mevzuatınca uygulanan ücret, tazminat, prim, fazla mesai, eğitim, görev yeri ve benzeri çalışma şartları hakkındaki uygulamaları kabul etmiş sayılacaktır. Aksi halde adayların 3 aylık deneme süresi içerisinde hizmet akdini sonlandırma hakkı bulunmaktadır. Başvuran adaylardan, işe girmeye hak kazanan adayların hakkında yaptırılacak olan güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının olumsuz gelmesi halinde iş akdi fesh edilecektir.

Bu kapsamda işe başlayacak aday; Bilişim Teknolojileri Dairesi Başkanlığı ve/veya Gemi Trafik ve Kılavuzluk Hizmetleri Dairesi Başkanlığı bünyesinde istihdam edilecek olup, 10 yıl süre ile başka bir il ve/veya göreve atanma talebi yapmamaya muvafakat vermiş sayılır.

BAŞVURU SÜRECİ

Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü işçi alım ilanına başvurular, 6 Kasım 2017 mesai bitimine kadar İşkur aracılığıyla yapılacak.

Kamu Personeli

Sosyal medyada bizi takip edin. Kamu haberlerini ve gündemi birlikte yorumluyoruz..

Facebook sayfamız için TIKLAYIN

Twitter sayfamız için TIKLAYIN

instagram sayfamız için TIKLAYIN

Yasal Uyarı: KamuPersoneli.net özel haberleri için içeriğin bir bölümü yada tamamı izinsiz alıntılanıp başka mecralarda yayınlanamaz, yayınlayanlar hakkında yasal işlem başlatılacaktır. Ancak, kaynak olarak gösterilip KamuPersoneli.net anasayfasına veya haberin adresine aktif link kullanılarak içerikten alıntı yapılabilir.

Güncelleme Tarihi: 08 Şubat 2019, 20:00
YORUM EKLE