Gaziantep Üniversitesi 101 Sözleşmeli Personel Alımı Yapıyor

Gaziantep Üniversitesi Devlet Personel Başkanlığının resmi web adresi aracılığı ile bir ilanını yayımladı.Yayımlanan ilanda Gaziantep Üniversitesi kendi bünyesinde görevlendirmek üzere sözleşmeli personel alımı yapacağını duyurdu.

Gaziantep Üniversitesi Devlet Personel Başkanlığının resmi web adresi aracılığı ile bir ilanını yayımladı. Yayımlanan ilanda Gaziantep Üniversitesi kendi bünyesinde görevlendirmek üzere sözleşmeli personel alımı yapacağını duyurdu.

ALIM YAPILACAK KADROLAR

Gaziantep Üniversitesi yayımladığı ilanında Hemşire, Sosyal Çalışmacı, Sağlık Teknikeri, Diğer Sağlık Personeli kadroları için personel alımı yapacağını ifade etti.

BAŞVURU DETAYLARI

Söz konusu sözleşmeli personel alımında KPSS şartı da aranmaktadır. İlana başvurular 28 Nisan2018 tarihi itibari ile başladı ve 12 Mayıs 2018 tarihine kadar yapılacaktır. İlana başvurular "Başvuru formu (Başvuru Formu İçin Tıklayınız), 2016 KPSS (B) grubu sınav sonuç belgesi, Diploma Fotokopisi, Kimlik Fotokopisi, Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Formu" belgeleri ile Üniversite Personel Dairesine şahsen yapılacaktır.

GENEL ŞARTLAR

Bunun yanı sıra Gaziantep Üniversitesi sözleşmeli personel alımı için başvuru yapacak olan adaylar bazı şartlar aranmaktadır. Bu şartlara haiz olmayan adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır. Buna göre genel şartlar şöyle:

1- Başvuracak adaylarda yukarıda belirtilen özel şartlar ile 657 sayılı Kanunun 48. maddesinde belirtilen genel şartlar aranacaktır.

2- Lisans mezunları için 2016 KPSS(B) grubu KPSSP3 puanı, Önlisans mezunları için 2016 KPSS(B) grubu KPSSP93 puanı esas alınacaktır.

3- İlgililerin, ilanın gazetede yayımlandığı günü izleyen 15 gün içinde (mesai saati bitimine kadar) istenilen belgeler ile Üniversitemiz Personel Dairesi Başkanlığına şahsen müracaat etmeleri gerekmektedir. İlanda yer alan pozisyonlardan sadece birine müracaat edilecektir. Posta yoluyla yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.

4- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4. maddesinin (B) fıkrasına 5917 sayılı Kanunun 47.maddesinin 5.fıkrası (a/2) bendi ile eklenen hüküm uyarınca, sözleşmeli(4/B) olarak istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu Kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.

5- Gerçeğe aykırı belge verdiği veya beyanda bulunduğu tespit edilenlerin atamaları yapılmaz, atamaları yapılmış ise iptal edilir ve idare tarafından kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilir.

6- Başvurular incelendikten sonra atamaya hak kazanan asil ve yedek adayların isimleri Üniversitemiz web sayfası ilanlar bölümünde ilan edilecektir. Atamaya hak kazananlar  haklarında yaptırılan güvenlik soruşturmaları olumlu sonuçlandığı takdirde göreve başlatılacaklardır. Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından, ilgililere ayrıca tebligat yapılmayacaktır.

Kamu Personeli - Bizi Sosyal Medyada Takip Edin!

Bakmadan Geçme