Genç istihdamı için çalışmalar başladı: Gençler için yeni istihdam paketi yayımlandı!

Cumhurbaşkanı Erdoğan takibinde toplanan kabine sonrasında gençlerin iş hayatında istihdama katılmalarını destekleyecek yeni kararlar alındı. Karara dair duyuruları Sanayi ve Teknoloji Bakanı Mustafa Varank açıklamış olduğu destek paketinin ayrıntılarında detaylı olarak bildirdi.

Sanayi ve Teknoloji Bakanı Açıklamayı Yaptı

Meclis yeni dönem ile beraber toplanarak gençleri ilgilendirecek yeni konular hakkında görüştü. Kanun kapsamında kabinenin almış olduğu kararlar doğrultusunda gençler ön planda tutuldu. Sanayi ve teknoloji bakanı yaptığı açıklamada KOSGEB aracılığı ile gençlerin iş sahasında var olmalarını sağlayacak yeni düzenlemelerde bulunulacağının belirttiği sözlerinin de altını çizdi. Yapılan açıklamada Kovid-19 sürecinde olumsuz olarak etkilenen ve üzerinde yenilik çalışmaları yapılan mikro ve küçük işletmelere yönelik destek programlarının daha da güçlendirileceğini belirtti.

Yardım Kapsamında Yer Alacak Sektörler

Hazırlanan kanun kapsamında salgın sürecinde gelir desteğini yitiren imalat sektörü başta olmak üzere farklı ticaret alanlarında yaşanan düşüşün yeniden canlanabilmesi, sektörlerin desteklenmesi için çalışmaların hız kazandığı belirtildi. Yapılan tasarı kapsamında faaliyet gösteren işletmelerin bir yıl içerisinde ortalama istihdam rakamlarına ulaşmış olması ve bu süreçte kesintisiz personel çalıştırılacağına dair taahhüt verilmesi karşılığında 100.000 TL’yi bulabilecek desteklerden faydalanabilecektir. Sanayi bakanının bu konu üzerine yaptığı açıklamalarda Küçük işletmelerin en az 5 personelinin sağlanan destekten faydalanabileceğiniz belirtti. Yapılacak her türlü yardım geri ödemeli olarak sunulacaktır.

Destekten Kimler Faydalanabilecek?

Yapılan çalışmalar kapsamında alınan desteklerin kişi tarafından 24 ay boyunca geri ödenmesine gerek kalmayacak. Sonraki süreçte belirli aralıklarla taksit imkanı sunularak KOSGEB'e ödeme yapılabilecek sağlanan bu destek için e-devlet platformu kullanılabilecek. 1981 yılı sonrasında doğmuş olanlar ve sektörde belirli bir faaliyet gösteren işletmede çalışanlar bu istihdam kapsamından faydalanabilecek. Özellikle yeni mezunlar başta olmak üzere kadın çalışanlara yönelik çalışmalar ön planda tutulmaktadır. Üniversite mezunu olmanın gerekli olmadığı çeşitli teknik lise mezunlarının da bu kapsamdan faydalanabilecekleri söylendi. Şartları karşılayan personellerin çalıştıkları sektörde 12 ay boyunca bulunmaları şartı aranmaktadır. İşletmenin de son bir yıl içerisinde genel ortalamasının altına düşmemiş olması aranan şartlar arasındadır.