23 Eylül 2020 Çarşamba 17:00
2020 Taşeron işçi maaş zammı belli oldu mu? Taşeron işçi zammı ne kadar? İşçilere çifte zam gelecek mi?

Taşeron işçileri tarafından merakla beklenen 2020 TİS görüşmeleri için görüşmeler başlıyor. Aile Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı toplantıda görüşülen konuları ve işçilerin taleplerini hükümete bildirecek. Böylece işçilerin yaşadıkları mağduriyetlerin giderilmesi planlanıyor. Peki, toplantıda hangi konular görüşülecek.

Toplantıda görüşülecek konular

Taşeron işçilerin tayin hakkı, görev tanımı, maaş zam oranlarının düşük olması, kadroya geçen işçilerin yüzdelik dilim düzenlemesi görüşmelerde ele alınacak konulardan başlıcaları olduğu öğrenildi. Kadroya geçecek olan işçiler için 31 Ekim 'de KHK ile kadroya geçen işçiler için YHK toplu sözleşmesi sona erecek. İşçilerin bu tarihe kadar toplu sözleşme imzalaması gerekiyor.

2020’de ne kadar zam gelecek?

İşçi sendikası geçmiş dönemde yüzde 4'lük zam oranlarını göz önünde bulundurduğunda yüzde 15’in üzerinde bir zam oranı beklentisi oluşuyor. www.kamupersoneli.net  Ancak işçi maaş zam oranı ile ilgili yapılmış resmi bir açıklama henüz bulunmuyor. İşçilerin 6 aylık maaş zam oranları için Türk İş Sendikası Çalışma Bakanlığı'na taleplerini iletecek. Çalışma Bakanlığı ise ne kadar maaş verebileceğini belirtecek. Anlaşmaya varılması halinde işçilerin maaşlarına yapılacak olan kesim zamlar belirlenmiş olacak.

TİS nedir?

Toplu iş sözleşmesinin kısaltması TİS olarak nitelendiriliyor. İşe giren bir personel ile hizmet akdi yapılması ve sona ermesi ile ilgili konuları düzenlemek için işçi ve işverenler arasında görüşmeler yapılıyor. Karşılıklı hakların korunması için işçi ve işveren arasında yazılı belge hazırlanıyor. 2020 TİS görüşmeleri için taşeron işçilerin heyecanlı bekleyişleri devam ediyor.

Son Güncelleme: 23.09.2020 17:08
Anahtar Kelimeler:
TaşeronİşçiZam2020
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.