Alexa
banner634

650 Bin Taşeron İşçinin Kadroya Geçmesine İlişkin Başvurular Başladı

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Maliye Bakanlığı ve Başbakanlık tarafından taşeron işçilerin kadro sorununa çözüm bulundu. Taşeron işçilerin kadroya geçmelerine ilişkin düzenleme 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile yayımlandı. Taşeron işçiler bugün itibari ile kadro başvurularını yapmaya başladılar. Taşeron işçilerin kadro düzenlemesi hakkında tüm detayları ziyaretçilerimizle paylaşıyoruz.

650 Bin Taşeron İşçinin Kadroya Geçmesine İlişkin Başvurular Başladı

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Maliye Bakanlığı ve Başbakanlık tarafından taşeron işçilerin kadro sorununa çözüm bulundu. Taşeron işçilerin kadroya geçmelerine ilişkin düzenleme 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile yayımlandı. Taşeron işçiler bugün itibari ile kadro başvurularını yapmaya başladılar. Taşeron işçilerin kadro düzenlemesi hakkında tüm detayları ziyaretçilerimizle paylaşıyoruz.

02 Ocak 2018 Salı 13:42
650 Bin Taşeron İşçinin Kadroya Geçmesine İlişkin Başvurular Başladı

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Maliye Bakanlığı ve Başbakanlık tarafından taşeron işçilerin kadro sorununa çözüm bulundu. 

Taşeron işçilerin kadroya geçmelerine ilişkin düzenleme 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile yayımlandı. Taşeron işçiler bugün itibari ile kadro başvurularını yapmaya başladılar. Taşeron işçilerin kadro düzenlemesi hakkında tüm detayları ziyaretçilerimizle paylaşıyoruz.

Taşeron işçilere kadro verileceğine dair müjde Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan tarafından verildi. Bunun ardından ise Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Jülide Sarıeroğlu açıklamalarında taşeron işçilerin kadro çalışmaları hakkında detayları açıkladı.

TAŞERON İŞÇİLERİN KADRO DETAYLARI

Buna göre taşeron işçilerin kadroya geçişlerinde baz alınacak tarih 4 Aralık 2017 tarihi olacak. Kadroya geçiş süreci 90 günü bulacak. Bunun nedeni ise taşeron işçilere sınav ve arşiv soruşturması yapılmasıdır. Bunun yanı sıra kadroya geçen taşeron işçiler çalıştıkları kurumlarda kadrolu olarak istihdam edilecektir. Taşeron işçiler mevcut durumdaki maaşları, kıdemleri ve sosyal hakları ile kadroya geçeceklerdir. 

Konu ile ilgili olarak kadroya geçen taşeron işçilere geçişle beraber yıllık 52 gün ilave tediye ödenecek, özel sözleşmeli olmayacak, bir yıllık, üç yıllık, beş yıllık olmayacak, yaş sınırı ve eğitim şartı aranmayacak, alt işveren işçilerinin çalıştığı idareler tarafından gerçekleştirilecek, kadroya geçiş işlemleri Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Maliye Bakanlığı’nın koordinasyonunda gerçekleştirilecektir.


Taşeron işçilerin kadro başvuruları ise 2 Ocak 2018 tarihi itibariyle başlamış oldu. Taşeron işçilerin kadro başvuruları ve kadroya geçirilmeleri hakkında yönetmelik yayımlandı. Yayımlanan yönetmelikte taşeron işçilerin kadroya geçirilmesine ilişkin usul ve esaslar belirtilirken başvuruların da nasıl yapılacağı belirtildi.

KADRO BAŞVURULARI NE ZAMAN NASIL YAPILACAK?

Taşeron işçiler kamupersoneli.net olarak aşağıda paylaştığımız başvuru formunu doldurmak suretiyle başvurularını gerçekleştireceklerdir. Buna göre taşeron işçiler çalıştıkları kurumun personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım sözleşmesinin yapıldığı birimine, sürekli işçi kadrolarında istihdam edilmek üzere yazılı olarak başvuru yapacaklardır. Ayrıca taşeron içiler başvurularını 11 Ocak 2018 tarihine kadar şahsen olarak başvurularını yapacaklardır.

BAZI KURUMLAR KADRO DIŞINDA

Bilindiği gibi taşeron işçilerin kadroya geçirilmelerine ilişkin 24 Aralık 2017 tarihli Resmi Gazete'de 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname yayımlandı. Yayımlanan Kanun Hükmünde Kararnamede bazı KİT'lerde çalışan taşeron işçilere kadro verilmediği görüldü. Bunun ardından Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Jülide Sarıeroğlu açıklamalarında hangi kurumların kadro kapsamına alındığını ifade etti. Hangi kurumların kadro kapsamına alındığını öğrenmek için TIKLAYIN.

Taşeron işçilerin kadro başvuruları için kullanacakları başvuru formu için TIKLAYIN.

KAMUOPERSONELİ.NET - ÖZEL HABER

►►►2018 KPSS LİSE-ÖNLİSANS HAZIRLIK İÇİN TIKLAYIN

Son Güncelleme: 02.01.2018 15:10
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
<strong>Dikkat!</strong> Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
Avatar
Cengiz BOZKURT 2018-01-04 20:32:32

Ben bu kadroya geçenlerin hiç birisine hakkımı helal etmiyorum. Aldığınız devlet paraları haram olur. Milletin evladı 2 yıl boyunca KPSS kazanacam diye çalışıyor. Siz İlk okul mezununa kadro veriyorsunuz. Ben bu hükümetin yerinde olsam açarım bi komu kadroya vereceğim parayı istihdam yaratırım...

Avatar
belediye iscisi 2018-01-04 01:55:23

Inan kısır bir süreç mevcut. Şirkete soruyoruz bilmiyor veya işlerine öyle geliyor. 170 arıyoruz şirketinize sorun diyor. İç işleri bakanlığını arıyoruz kapı duvar. Yani garip bir olay mevcut rand sahipleri ve kadrolu yöneticiler gölgeleme yapıyor. Sayın Cumhurbaşkanım başbakanım ve bakanım bu takip içilecek süreci kim takip ediyor. Hesaba göre çekiliyor ve açık aranıyor. Durum böyle olur ise bu işçi secimde nasil oy atsın. Aklı karışıyor sizce?

Avatar
att ilknur 2018-01-03 09:50:07

siz görürsünüz secimde bi daha oy falan yok.heveslendirdiniz sonra da vermedınız allh sizi bildigi gibi yapsın

Avatar
Sinaz 2018-01-03 07:58:23

Okulda olan güvenlikçi lere de kadro istiyoruz.5 ay çalış 5 ay işsiz kalmak istemiyoruz artik

Avatar
ERSAN 2018-01-02 16:36:48

Hakkımı helâl etmiyorum biz typlilerin ne günahı var okulda güvenlik gorevlisiyim ben diğer güvenlik görevlilerinden ne farkımız var seçim zamanı ben ve benim ailemden akp kesinlikle oy alamayacak bunuda böyle bilsinler

Avatar
mübaşir 2018-01-02 15:43:01

mübaşirlere verilen sözün de en kısa zamanda yürürlüğe girmesi dileğiyle

banner631