24 Nisan 2019 Çarşamba 17:41
Bunu Yapanlar Yandı! 2 Bin 292 Türk Lirası Ceza Ödeyecekler

İş kanunu içerisinde yer alan detaylara göre 15 yaşını doldurmamış olan çocukların çalıştırılmasının yasak olduğu biliniyor.

Habertürk'ün içeriğine göre; Bunun yanı sıra 14 yaşını dolduran ve zorunlu ilkokul çağını tamamlayan çocuklar hem zihinsel ve hem de bedensel olarak sosyal ile ahlaki gelişmelerine ve okullarına engel olmayacak duruma göre hafif işlerde görevlendirilebilirler.

ÇALIŞMA SAATİ HAFTADA 35 SAAT OLMAK ZORUNDA

Zorunlu ilkokul çağını tamamlayan ve örgün eğitime devam etmeyen çocukların çalışma saatleri günde 7 ila haftada 35 saat üzerinde olamayacaktır.

Diğer yandan sanat, kültür ve reklam faaliyetlerinde ise günde 5 ila haftada 30 saatten fazla çalıştırılmalarının yasak olduğu biliyor.

Ancak bu süre 15 yaşını dolduran çocuklar için gün içinde 8 ve haftada ise 40 saatte olabilmektedir.

ÇOCUK İŞÇİ ÇALIŞTIRANLAR 2 BİN 292 TÜRK LİRASI CEZA ÖDEMEK ZORUNDA

Yasalara ve yönetmeliklerde yer alan düzenlemelere aykırılık kapsamında 18 yaşından küçük çocukların maden ocağı, kablo döşemeleri, kanalizasyon işleri, tünel inşaatları ve yer altı ve yer altı sularında çalışmaları yasaklanmıştır.

Bu yasaklara uymayan işverenlere ise 2019 yılı içerisinde 2 bin 292 lira para cezası uygulandığı biliniyor.

ÇOCUK İŞÇİLER HANGİ İŞLERDE GÖREV ALABİLİR?

Türkiye'de çocuk işçilerin çalışabilecekleri alanlar ise;

1- Meyve, sebze, çiçek toplama işleri,

2- Kümes hayvanları besiciliği.

3- Esnafların yanında hizmet.

4- Büro hizmetlerine yardım hizmetleri.

5- Gazete, dergi ya da yazılı matbuatın dağıtımı ve satımı işleri.

6- Fırın, pastane, manav, büfe ve içkisiz lokantalar.

7- Satış eşyalarına etiket yapıştırma ve elle paketleme.

8- Kütüphane, fuar, panayır ve sergi yerlerinde yardımcı hizmetler.

9- Spor tesislerinde yardımcı işler,

10- Çiçek satışı, düzenlenmeleri..

Son Güncelleme: 24.04.2019 17:52
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.