Alexa
11 Aralık 2017 Pazartesi 17:46
Kadroya Geçen Taşeron İşçilerde Yaş ve Eğitim Şartı Aranmayacak
Kamu Personeli

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Jülide Sarıeroğlu taşeron kadro konusunun çözüldüğünü ve yasa tasarısının detaylarını açıkladı. Bakan Sarıeroğlu'nun açıklamalarına göre kadroya geçecek taşeron işçilerde yaş ve eğitim şartı aranmayacak. 

Bilindiği gibi Maliye Bakanlığı ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının ortak çalışması sonucunda taşerona kadro konusu çözüme ulaştı. Konu ile ilgili olarak ilk açıklama Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan tarafından yapıldı. Bunun ardından Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Jülide Sarıeroğu yasa tasarısının detaylarını açıkladı. 

Bu kapsamda taşerona kadro konusuna ilişkin Başbakan Yardımcısı Mehmet Şimşek bir açıklama yaptı ve KİT'lerde çalışan taşeron işçilerin kadroya geçirilmeyeceğini ifade etti. Bunun yanı sıra 4/C'li personellerin 4/B kadrosuna geçirileceğini bildirdi. 

İLAVE TEDİYE VERİLECEK

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Jülide Sarıeroğlu açıklamalarında kamu kurumlarında çalışan 900 bin taşeron işçinin kadroya geçirileceğini ifade etti. Çalışma Bakanının aktardıklarına göre taşeron işçiler mevcut maaş, mevcut kurum ve kıdem ile kadroya geçirilecek. Ayrıca kadroya geçen taşeron işçilere 52 günlük ilave tediye verilecek.

YAŞ VE EĞİTİM ŞARTI ARANMAYACAK

Tüm bunların yanı sıra taşeron işçilerin hakları korunacak ancak işçilerin tayin hakları bulunmayacak. Kadroya geçecek taşeron işçilere ele usulü olmaksızın sınav yapılacak. Ayrıca kadroya geçirilecek taşeron işçilerde eğitim ve yaş şartı da aranmayacak. 

Yukarıda da belirttiğimiz gibi Başbakan Yardımcısı Mehmet Şimşek KİT'lerde çalışan taşeron işçilerin kadroya geçmeyeceğini ifade etti. Bu konu hakkında ne düşünüyorsunuz? Görüşlerinizi belirtmek için TIKLAYIN.

KAMUPERSONELİ.NET | ANKARA

KamuPersoneli.net

Not: Aktif kaynak linki kullanarak haberlerimizden alıntı yapabilirsiniz

Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
<strong>Dikkat!</strong> Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.