Alexa

Taşerona Kadro Geldi, Tartışmalar Bitmedi

Uzun süredir devam eden taşeron işçilerin kadroya geçirilme çalışmalarının tamamlandı. Taşeron işçilerinin kadroya geçirilmesine ilişkin düzenlemenin 696 sayılı KHK'da yayımlanan ardından resmiyet kazanmış oldu. Haberimizde taşerona kadro konusunu ve yansımalarını değerlendiriyoruz.

Taşerona Kadro Geldi, Tartışmalar Bitmedi

Uzun süredir devam eden taşeron işçilerin kadroya geçirilme çalışmalarının tamamlandı. Taşeron işçilerinin kadroya geçirilmesine ilişkin düzenlemenin 696 sayılı KHK'da yayımlanan ardından resmiyet kazanmış oldu. Haberimizde taşerona kadro konusunu ve yansımalarını değerlendiriyoruz.

26 Aralık 2017 Salı 00:00
Taşerona Kadro Geldi, Tartışmalar Bitmedi

Bakan Faruk ÇELİK ve Bakan Mehmet MÜEZZİNOĞLU döneminde çalışmaları tamamlanamayan taşerona kadro konusu Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Jülide SARIEROĞLU dönemine nasip oldu. KHK ile adım atıldı. 2-12 Ocak tarihlerinde kadroya geçişler için başvurular alınacaktır. Bu yazımızda taşerona kadroyu ve yansımalarını değerlendireceğiz.

Taşerona Kadrodan Kimler Faydalanacak?

KHK’de taşerona kadro konusunun detayları yer aldı ancak yine de taşrada kadroya alınıp alınmayacağını bilmeyen on binlerce taşeron personel vardır. Bakanlıklar ve kurumlar tarafından 2 Ocak’a kadar resmi yazıyla taşradaki kurumlarına kadroya geçişlerle ilgili bilgi verilecektir. Gelen yazıya göre de kurumlar başvuruları alacaktır. Yine Çalışma Bakanlığı ve DPB de bilgilendirme yazısı yayımlayacaklardır.

Kadroya Geçiş Sınavları Formalite Mi Olacak?

Kamunun işçi kadrosuna geçişler olacağı için bir sınav yapılması bir zorunluluktu. Sınavın bir eleme amaçlı olmayacağını hem Başbakan Yardımcısı Bekir BOZDAĞ hem de Çalışma Bakanı Jülide SARIEROĞLU ifade etti. İster yazılı, ister sözlü, ister uygulamalı sınav olsun amaç sınav sonucuna göre taşeronu kadroya geçirmektir. Sınavın bir formaliteden ibaret olduğunu söyleyebiliriz. Sınavdan daha önemli unsurun güvenlik soruşturmaları olacağını düşünüyoruz. Kamuya geçişlerde 90 günlük süre içerisinde personeller güvenlik yönünden de soruşturulacaktır.

Taşerona Kadro ve KPSS

Taşerona kadro durumu kesinlik kazanınca ister istemez KPSS’ye giren memur adaylarının mağduriyeti gündeme gelmiştir. Taşeron olarak çalışanların sınavsız olarak kamuya girdikleri doğrudur, KPSS’ye girip de atama bekleyenlerin de olduğu doğrudur ancak yaşanan bu durum bugünün sorunu değildir. Elbette KPSS adaylarını bir beklentisi var, karşılanması gerekir. Taşeron personellerin de geçmişte bir şekilde sisteme dahil olduklarını unutmamak gerekir. Hem memur hem de işçi alımlarının KPSS şartına bağlanması gerektiğini hep ifade ettik. Umarız ki bundan sonra sınav şartına bağlı olarak personel alımları yapılır. Asıl iş diye tabir edilen alanlara KPSS adayları dururken taşeron alımı yapılması yanlıştı ancak bunların geçmişte kalması gerekiyor. Bugünden sonra daha iyi kamu personel sistemi nasıl kurulur, buna kafa yormalıyız.

Özetle; Uzun bir süreden beri beklenen taşerona kadro konusu 2018’in ilk üç ay içinde tamamlanacak. Bundan sonra elbette yeni beklenti ve düzenlemeler olacaktır. Taşerona kadro,  eksiğiyle fazlasıyla mevcut Hükümetin bir başarısıdır. Siyasi bağlamda elbette takdir eden de olacaktır, eleştiren de olacaktır. Kamu personel sistemini sağlam bir yapıya kavuşturmak için bu ve benzeri dönüşümlere ihtiyaç olduğu kesindir. Geçmişte yapılan hatalardan da ders alarak objektif ve sınava dayalı bir kamu personel alımını tesis etmeliyiz. 

Zeki KARA (zekikara@kamupersoneli.net) - Kamupersoneli.net / ÖZEL HABER

(Haberin İzinsiz Kullanılması Halinde Yasal İşlem Yapılacaktır)


>2018 KPSS'DE KAZANDIRAN SORULAR İÇİN TIKLAYINIZ!
Son Güncelleme: 26.12.2017 00:03
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
<strong>Dikkat!</strong> Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
Avatar
Hsyn 2017-12-26 00:42:06

Aylarca KPSS çalıştım kendi bolumumde ilk 140 girdim KPSS de 2 yılda 10 kişi aldınız 900 bin insanı gecme garantili sınavla kadroya alıyoruz diyorsunuz dunyanin neresinde görülmüş geçme garantili sınav okadar insan aylarca bir umit için KPSS çalıştı bir tek taseronmu bu ülkenin evladı yazık degilmi aylarca kpss çalışan gençlere hicmi Allah korkunuz yok

Avatar
KulAhmet 2017-12-26 00:27:36

Devlet kadrolarını siyaset aracı olarak kullanmaktan vazgeçip hakkedenlere verilmesi temensiyle...

Avatar
Belediye 2017-12-26 00:55:14

10 senedir belediyede calisiyorum. Bu saat den sonra kpps den sınava girsem ne yapacağım. Tohuma kaçmışız. Lakin belediye memuru 1 ay da yaptığı işi belediye taseronda 1 gun de yapiliyor. Haftalik 52 saat calisiyoruz. Gece gündüz haftasonu da çalışıyoruz. Özlük haklarına bakıldığı zaman memurdan bin lira farklı alıyoruz. Halen performans diyorsunuz. Memura bakana yoneticiye performans yok ne güzel ezilen buz kadro alan onlar. Adalet nerede? Oy yok bundan sonra

Avatar
Hakan KOCADERE 2017-12-26 08:24:58

Kpss ile atanmış 4blı ler ne olacak kadro artık gelsin aileler kavuşsun

Avatar
Zeynep 2017-12-26 09:46:36

Hsyn aynen katiliyorum insankar bosuna mi universite okuyor biz aykardir kpss calisisip atanamiyoruz ozel sektor tecrube istiyor bizim haklarimiz ne olacak yaziklar olsun valla

Avatar
asel 2017-12-26 14:36:32

geçmiş dediğini nedir 99 dms yi kazandım hakkımı yediler önce ilk memurluğu kazananlara bakın ondan sonra gencecik insanlar kadrolu işçi olsun ben kaç yaşına gelmişim sınava hazırlanacam kafa mı kaldı

Avatar
Murat 2017-12-26 16:15:48

KPSS artık boş ve boşuna o kadar insan mağdur okumakta boş bu durumda

Avatar
Muhammed 2017-12-26 10:15:18

Bütün taşeron diyorsunuz yalan söylüyor 'lar kıt çalışanlar tki yok bunu dürüstçe söyleyin

banner562