Alexa
21 Eylül 2017 Perşembe 10:06
UMED'den Haber Sitelerinin Basın Kanunu Kapsamında Alınması Talebi
Kamu Personeli

Uluslararası Medya Enformasyon Derneği (UMED) tarafından yazılı bir açıklama yapıldı. UMED tarafından yapılan yazılı açıklamada haber sitelerinin basın kanunu kapsamına alınmasına ilişkin bir adım atılması talep edildi

Ayrıca yazılı açıklamada internet haber sitelerinde çalışanların Basın Kanunu'nun sağladığı iş ve sosyal güvenceden yararlanmalarına imkan sağlanması da talep edildi.

BASIN KANUNU KAPSAMINA ALINMAMASI KABUL EDİLEMEZ

Söz konusu açıklamada Türkiye'de gerçek anlamda internet medyasının 1999 yılından bu yana yayıncılık yaptığına vurgu yapıldı ve 18 yıllık süreç içerisinde haber sitelerinin Basın Kanunu kapsamına alınmamasının kabul edilemez olduğu vurgulandı.

UMED tarafından yapılan açıklama Türkiye genelinde gazeteciliğin gelişmesine olumlu yönde katkı sağlamak amacı ile yasal çerçeve içerisinde bazı hak ve imkanların internet medyası çalışanlarına sağlanması gerektiğine değinildi. Söz konusu açıklamada şu ifadelere yer verildi;

SİTE RESMİ İLAN ALABİLMELİDİR

"Haber sitelerinin tanımı ve kapsamını yaparak, ivedi olarak Basın Kanunu'nun sağladığı iş ve sosyal güvenceden yararlanmalarına imkan sağlanmalıdır. Daha fazla zaman kaybedilmeden, internet medyası Basın Yasası'na dahil edilmelidir. Haber portallarında çalışan gazeteciler sarı basın kartı sahibi olabilmeli, site resmi ilan alabilmelidir. İnternet medyasının hukuki zemine oturmasını sağlamak için bu reformu gerçekleştirmek elzemdir"

KAMUPERSONELİ.NET | ANKARA

KamuPersoneli.net

Not: Aktif kaynak linki kullanarak haberlerimizden alıntı yapabilirsiniz

Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
<strong>Dikkat!</strong> Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.