24 Ekim 2017 Salı 09:56
Yaz Saati Uygulamasının Sürekliliği Sağlandı
Kamu Personeli

Bazı Vergi Kanunları ile Kanun ve KHK'larda Değişiklik Tasarısı dün TBMM Plan ve Bütçe Komisyonunda kabul edildi. Bu tasarı kamuoyunda torba tasarı olarak biliniyordu. Söz konusu tasarıda MTV oranları, Kurumlar vergisinin tüm şirketler için yüzde 22'ye çıkarılması gibi birçok kritik maddeler yer alıyor. 

YAZ SAATİ UYGULAMASININ SÜREKLİLİĞİ SAĞLANDI

Ayrıca torba tasarı kapsamında sürekli yaz saati uygulamasına ilişkin yetki Bakanlar Kuruluna verildi. Türkiye Gazetesinden Osman Çobanoğlu'nun aktardıklarına göre bu kapsamda Bakanlar Kurulu bir saati aşmamak kaydıyla ileri saat uygulaması yapmaya yetkilendirildi. Yani yaz saati uygulamasının sürekliliği sağlanmış oldu.

Komisyonda daha önce görüşmeleri ertelenen ÇED işlemlerine ilişkin madde yeniden ele alındı ve ortak önerge ile tasarıdan çıkarıldı. Torba tasarıda ÇED raporunun 3 ayda tamamlanması öngörülüyordu. 

Ayrıca yapılan düzenleme kapsamında MASAK'a geçici madde eklendi. Eklenen madde kapsamında Maliye uzmanı olarak atanacakların sayısının 250'yi geçmemesi sağlanacak. Ayrıca kabul edilen tasarıda öne çıkan maddeleri kamupersoneli.net olarak ziyaretçilerimizle paylaşıyoruz.

ÖNE ÇIKAN DÜZENLEMELER

# Atatürk Orman Çiftliğinin Ankara Büyükşehir Belediyesine ANKAPARK alanını 10 yıl süreyle kiralama düzenlemesi 30 yıla çıkarılmasını öngören madde ise önerge ile geri çekildi. 

# 1300 cc altı araçlar için MTV yeniden değerlendirme oranı sabit olacak. Bu oran yüzde 15'de sabit kalacak. 1300 cc üst araçlarda ise artı yüzde 10 puan eklenerek, MTV oranı yüzde 25 oranında arttırılacak.

# Ayrıca asgari ücret hakkında da düzenlemeler yer aldı. Bu kapsamda bu yıl vergi dilimlerindeki artıştan dolayı asgari ücretin 1.404 TL'nin altına düşmemesi için yasal düzenleme yapılacak.

KAMUPERSONELİ.NET | ANKARA

KamuPersoneli.net

Not: Aktif kaynak linki kullanarak haberlerimizden alıntı yapabilirsiniz

Son Güncelleme: 24.10.2017 10:15
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
<strong>Dikkat!</strong> Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.