Gündem

Arabulucular, 21 Bin İşçi İşveren Uyuşmazlığını Çözdü

Ankara Sanayi Odası (ASO) Başkanı Nurettin Özdebir, arabuluculuk sistemine ilişkin açıklamalarda bulundu. 

Arabuluculuk konusunda şu ana kadar 22 bine yakın dosya çözümlendi. Bu dosyaların 21 bini işçi-işverene ait.

Arabuluculuk Sistemi Yaygınlaşıyor

Arabuluculuk sisteminin her geçen gün yaygınlaştığını vurgulayan Ankara Sanayi Odası (ASO) Başkanı Nurettin Özdebir yapmış olduğu açıklamasında, arabuluculuğun zamandan kazandırdığını vurguladı.

Ankara Sanayi Odası (ASO) Başkanı Nurettin  Özdebir, ASO Arabulucuk ve Uzlaştırıcılık Merkezi (ASOTAUM) ve Adalet Bakanlığı Arabuluculuk Daire Başkanlığı iş birliğinde Oda binasında düzenlenen, “İş Mahkemeleri Kanunu ile Getirilen Yeni Düzenlemeler ve Arabuluculuk Bilgilendirme Toplantısı”nda konuşma gerçekleştirdi.

Nurettin Ödemir açıklamalarında, insanları “kendilerine adaletsizlik yapıldığı” duygusunun rahatsız ettiğini kaydetti.

‘Her Hukuki Karar Adil Olmak Mecburiyetinde Değil’

Nurettin Özdebir, hukukta alınan her kararın adil olma zorunluluğunun bulunmadığını vurgulayarak; “Adalet aramaktaki yollardan biri hukuk yoludur. Her hukuki karar adil olmak mecburiyetinde değil, adil de değildir. Hukuk, elindeki şablona göre karar veriyor. Bizim yargı sistemimiz belgeler üzerinden hareket ediyor” sözlerine yer verdi.

Türklerin arabuluculuk yöntemine uzak olmadığını belirten Özdebir, Türk kültüründe büyüklerin araya girmesiyle uyuşmazlıkların çözüldüğünü dile getirdi.  Arabuluculuk sisteminde tarafların kendisini anlatarak çözüme ulaştığı için insanları tatmin eden bir sistem olduğunu belirten Ankara Sanayi Odası (ASO) Başkanı Nurettin  Özdebir, arabuluculuk sisteminin her geçen gün yaygınlaştığını vurguladı.

‘Zamandan Kazanıyorsunuz’

Nurettin Özdebir; “Arabuluculuk sayesinde hukuk yoluyla yıllarca süren davalar 1 ay içinde sonuca bağlanıyor. Çok ucuz bir yöntem ve en önemli ucuzluğu zamandan kazanmak. Yıllarca bizi meşgul edecek işten bir ay içinde kurtuluyorsunuz ve yolunuza bakıyorsunuz. Burada alınan kararlar bağlayıcı. Güzel taraflarından biri de iyi yürümediğine inanıyorsanız sonuca bağlanmadan klasik mahkemelere de başvurabiliyorsunuz” açıklamasında bulundu.

İşçi Ücretsiz Başvuru Yapabilecek

Adalet Bakanlığı Arabuluculuk Daire Başkanı Hakan Öztatar ise; “İnsanlar bir araya gelip sorunlarını çözebilir. Bundan korkulmasın. İşçiye ücretsiz başvuru hakkı getirdik. Arabulucukla anlaşanlar, süreçten sonra bir daha o konuda dava açamayacak” ifadelerine yer verdi.

22 Bin Dosyadan 21 Bini İşçi-İşveren Dosyası

Hakan Öztatar, arabuluculuk sistemiyle bugüne kadar 22 bin osyanıon çözüldüğünü ve bu dosyaların 21 bininin işçi-işveren dosyası olduğunu aktardı.  

Hakan Özatar; “İş dünyasının uzman istediği alanlarda, çözüm önerisinde bulunan uzmanlarla anlaşmazlıkları çözmek için çalışacağız. Arabuluculuk esnek bir sistem. Bu sistemde mesai kavramı ve sürpriz karar yok” sözlerine yer verdi.

Kamupersoneli.net – ANKARA