Alexa
banner634

Devlet Kurumlarına En Az Lise Mezunu İşçi Alımı Yapılıyor

Devlet Personel Başkanlığının resmi internet sitesi üzerinden yayımlanan ilanlara beraber 4 farklı devlet kurumuna sürekli işçi alımı yapılacağı ifade edildi. Söz konusu yayımlanan ilanlarda adaylardan talep edilen genel başvuru şartlarına ve özel başvuru şartlarına yer verildi. Peki başvurular ne zaman yapılacak? İşte ilanlara yönelik olarak merak edilen tüm detaylar...

Devlet Kurumlarına En Az Lise Mezunu İşçi Alımı Yapılıyor

Devlet Personel Başkanlığının resmi internet sitesi üzerinden yayımlanan ilanlara beraber 4 farklı devlet kurumuna sürekli işçi alımı yapılacağı ifade edildi. Söz konusu yayımlanan ilanlarda adaylardan talep edilen genel başvuru şartlarına ve özel başvuru şartlarına yer verildi. Peki başvurular ne zaman yapılacak? İşte ilanlara yönelik olarak merak edilen tüm detaylar...

01 Temmuz 2018 Pazar 15:32
Devlet Kurumlarına En Az Lise Mezunu İşçi Alımı Yapılıyor

Devlet Personel Başkanlığı aracılığıyla ilan yayımlayan kamu kurum ve kuruluşları tarafından yayımlanan ilanlarla beraber işçi alımı yapılacağı ifade edildi.

Bizlerde kamupersoneli.net olarak işçi alımı yapacağını duyuran devlet kurumlarının ilanlarını sizler için derledik. İşte detaylar.

HANGİ KURUMLARA SÜREKLİ İŞÇİ ALIMI YAPILIYOR?

Söz konusu Devlet Personel Başkanlığının resmi internet sitesi üzerinden yayımlanan ilanlarla beraber sürekli işçi alımı yapılacağı duyurulan devlet kurumları ise;

"Karayolları Genel Müdürlüğü, Elektrik Üretim A.Ş., TÜBİTAK ve Sahil Güvenlik Komutanlığı" olarak belirtildi.

ADAYLARDAN TALEP EDİLEN GENEL BAŞVURU ŞARTLARI

Yayımlanan ilanla içerisinde adaylardan talep edilen genel başvuru şartları içerisinde ise;

Türk vatandaşı olmak, 18 yaşını tamamlamış olmak, Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edim ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak.

21/06/1927 tarihli ve 1111 sayılı Askerlik Kanunu veya 16/06/1927 tarihli ve 1076 sayılı Yedek Subaylar ve Yedek askeri Memurlar Kanunu kapsamına giren ve askerlik hizmetini yaparken 12/4/1991 tarihli ve 3713 sayılı Terörle Mücadele Kanununun 21'inci maddesinde sayılan terör olaylarının sebep ve tesiri sonucu malul sayılmayacak şekilde yararlananlar sağlık raporu ve terörle mücadelede yaralandığını gösteren komutanlık yazısı ile durumlarını belgelendirmeleri

Hakkında yapılacak güvenlik soruşturmasının olumlu sonuçlanması, Sağlık durumunun çok tehlikeli işyerinde çalışmasına uygun olduğuna dair sağlık kurulu raporu almak. Sağlık Raporu İşyeri Hekimi tarafından incelenecek ve 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun 15'inci maddesi gereği kişinin yapacağı işe uygun olduğunu belirtilen sağlık raporu İşyeri Hekimi tarafından düzenlenecektir. Kamu kurum ve kuruluşlarının kendi disiplin mevzuatı uyarınca görevinden veya meslekten ihraç edilmemiş olmak şartlarına yer veriliyor.


BAŞVURULAR NE ZAMAN SONA ERECEK?

Yayımlanan ilanlara başvurular devam ediyor. İlanlara yapılacak başvuruların son tarihi ise yayımlanan tarihlere farklılık gösteriyor.

Detayları sizlere alt kısımda vereceğimiz bağlantı adresleri üzerinden öğrenebilirsiniz.

SÜREKLİ İŞÇİ ALIMI YAPAN DEVLET KURUMLARI

Karayolları Genel Müdürlüğü işçi alım ilanı için TIKLAYINIZ

Elektrik Üretim A.Ş.  işçi alım ilanı için TIKLAYINIZ

TÜBİTAK  işçi alım ilanı için TIKLAYINIZ

Sahil Güvenlik Komutanlığuı  işçi alım ilanı için TIKLAYINIZ

Kamu personeli alım ilanları yayımlandığında anlık bildirim almak için uygulamamızı indirin

Android Mobil Uygulamamızı indirmek için TIKLAYIN

İOS Mobil Uygulamamızı indirmek için TIKLAYIN

Kamupersoneli.net I ANKARA

►►►2018 KPSS LİSE-ÖNLİSANS HAZIRLIK İÇİN TIKLAYIN

Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
<strong>Dikkat!</strong> Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner631