Erzincan Geçit Belediyesi İşkur Aracılığıyla İşçi Alıyor

Erzincan Geçit Belediyesi, İşkur aracılığıyla yayımladığı ilan ile işçi alımı yapacağını duyurdu. İşçi alım ilanının detaylarını haberimizde bulabilirsiniz...

Erzincan Geçit Belediyesi İşkur Aracılığıyla İşçi Alıyor

Erzincan Geçit Belediyesi, İşkur resmi sitesinde bir ilan yayımladı. Yayımlanan ilanda talep edilen şartlara durumu uyan adayların başvuruları İşkur üzerinden alınacak. İlana göre;

Alım Yapılacak Pozisyon:

* Kalite Kontrolcü (2)

Başvuracak Adaylarda Aranan Şartlar:

* En az ilköğretim mezunu olmak

* Geçici/tam süreli çalışmayı kabul etmek

* Tehlikeli ve çok tehlikeli işlerde kalite kontrol elemanı kurs bitirme belgesine sahip olmak

Genel Açıklamalar:

* Gerçeğe aykırı belge verenlerin yada beyanda bulunanların başvurusu geçersiz hale getirilmesi, işe alınması işleminin iptaline ilişkin kurumun ve talep sahibi kamu kurum ve kuruluşunun yasal işlem yapma hakkı saklıdır

* Taleplere başvuru yapan adaylar, eğitim durumu, tecrübe, öncelik durumu, ehliyet şartı vb. koşulları taşıyıp taşımadıklarını talebi veren kuruma ibraz etmek zorundadırlar

*  Son müracaat tarihi resmi tatile rastladığında bir sonraki iş günü başvurular kabul edilecektir

* Müracaat tarihleri çakışan aynı kamu kurum ve kuruluşunun birden fazla işgücü istemine durumu uyan iş arayanın tercihi doğrultusunda sadece bir talebe müracaatı kabul edilecektir

* Başvuru sayısı açık iş sayısının 3 katından fazla olması durumunda başvuranların tamamı kura çekilmek üzere işverene gönderilecektir. Noter tarafından talep sayısının 3 katı oranında asil ve yedek olmak üzere kura çekilecek.

Başvuru Süreci:

* Geçit Belediyesi işçi alım ilanı başvuruları 21 Eylül 2017 tarihine kadar İşkur aracılığıyla yapılacak.

KAMUPERSONELİ.NET - ANKARA

Kamu Personeli

Sosyal medyada bizi takip edin. Kamu haberlerini ve gündemi birlikte yorumluyoruz..

Facebook sayfamız için TIKLAYIN

Twitter sayfamız için TIKLAYIN

instagram sayfamız için TIKLAYIN

Yasal Uyarı: KamuPersoneli.net özel haberleri için içeriğin bir bölümü yada tamamı izinsiz alıntılanıp başka mecralarda yayınlanamaz, yayınlayanlar hakkında yasal işlem başlatılacaktır. Ancak, kaynak olarak gösterilip KamuPersoneli.net anasayfasına veya haberin adresine aktif link kullanılarak içerikten alıntı yapılabilir.

YORUM EKLE