Süleyman Demirel Üniversitesi Rektörlüğü İlköğretim Mezunu İşçi Alımı İş İlanı Yayımladı!

Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) üzerinden yayımlanan 19 Ağustos 2019 tarihli iş ilanları kapsamında Süleyman Demirel Üniversitesi Rektörlüğü bünyesinde istihdam edilmek üzere ilköğretim mezunu işçi alımı yapılacak. İşçi alımı için başvurular 23 Ağustos'a kadar alınacak ve adayların "beden işçisi" kadrosunda görevlendirileceği açıklandı. Başvuru şartlarına uygun olmayan adayların başvurusu kabul edilmeyecektir.

İşçi Alım İlanları 19.08.2019, 16:04
Süleyman Demirel Üniversitesi Rektörlüğü İlköğretim Mezunu İşçi Alımı İş İlanı Yayımladı!

Süleyman Demirel Üniversitesi Rektörlüğü tarafından, Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) resmi web adresi "https://esube.iskur.gov.tr" üzerinden yeni bir iş ilanı yayımladı.

Yayımlanan ilanda Süleyman Demirel Üniversitesi Rektörlüğünde istihdam etmek üzere işçi alımı yapılacağı duyuruldu.

20 beden işçisi alımı yapılacağı duyurulan iş ilanına başvuruların 23 Ağustos'a kadar alınacağı ifade edildi.

Diğer yandan işe başlayacak olan adayların çalışma süresi 3 ay olarak açıklandı ve işe başlama tarihi ise 15 Ekim 2019 olarak bildirildi.

Süleyman Demirel Üniversitesi Rektörlüğü Uluslararası İlişkiler Genel Koordinatörlüğü Konferans Salonu'nda 28 Ağustos 2019 tarihinde Çarşamba günü saat 09:00 da noter huzurunda kura çekiminin düzenleneceği duyuruldu.

Ayrıca Süleyman Demirel Üniversitesi Rektörlüğü işçi alımı iş ilanı için sözlü mülakatların 11 Eylül 2019 tarihinde saat 09:00'da Süleyman Demirel Üniversitesi Rektörlüğü Uluslararası İlişkiler Genel Koordinatörlüğü Konferans Salonu'nda yapılacağı ifade edildi.

İşe başlayacak adayların isimleri Süleyman Demirel Üniversitesi Rektörlüğü web sayfasının ( www.sdu.edu.tr ) duyurular bölümünde 18 Eylül 2019 tarihinde yayımlanacak.

İLAN İÇİN TIKLAYINIZ

GENEL ŞARTLAR

Talep şartlarına durumu uyan adaylar, ilanın yayınlandığı tarihten itibaren 5 gün içerisinde talebin yayımlandığı yerdeki İl Müdürlüğümüzden veya www.iskur.gov.tr internet adresi üzerinden başvuru yapabilirler.

Gerçeğe aykırı belge verenlerin ya da beyanda bulunanların başvurusu geçersiz hale getirilmesi, işe alınması işleminin iptaline ilişkin Kurumun ve talep sahibi kamu kurum ve kuruluşunun yasal işlem yapma hakkı saklıdır.

Taleplere başvuru yapan ve nihai listede yer alan adaylar, eğitim durumu, tecrübe, öncelik durumu, yabancı dil şartı vb. koşulları taşıyıp taşımadıklarını sözlü sınavdan önce talebi veren kamu kurum ve kuruluşuna ibraz etmek zorundadır. Bu durumlarını belgeleyemeyenler veya yanlış beyanda bulunanlar nihai listeden çıkarılarak sıralamada yer alan diğer kişiler listelere dahil edilecektir.

Merkezi sınav uygulanmayacak kişilerden (önceliklilerden) müracaat eden adaylar içerisinden öncelik belge tarihlerine göre talep sayısının üç katını geçmeyecek şekilde isim ve adresleri ile durumlarını açıklayıcı bilgi talep sahibi kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir.

Son müracaat tarihi resmi tatile rastladığında bir sonraki iş günü başvurular kabul edilecektir.

Müracaat tarihleri çakışan, aynı kamu kurum ve kuruluşunun birden fazla işgücü talebine durumu uyan iş arayanın, tercihi doğrultusunda sadece bir talebe müracaatı kabul edilecektir.

Müracaat eden adaylar içerisinden talep sayısının dört katı olacak şekilde noter kura çekimi düzenlenecek nihai listede yer alan kişilerin isim ve adresleri, işçi talebinde bulunan kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir.

İşyerine ismi bildirilen kişilere sözlü sınavın yeri ve zamanı talebi veren kamu kurum ve kuruluşu tarafından adaylara duyurulacaktır.

Öncelik hakkına sahip olanlardan, başvuruda bulundukları sürekli işgücü talebine işverence davet edildikleri hâlde mücbir sebepler dışında icabet etmeyen, sınava katılmayan, işi reddeden veya kamuda sürekli işçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkar. Öncelik hakkından ikinci kez yararlanılamaz.

İlana başvuracak kişilerin başvuru tarihi itibari ile 18 yaşından gün almış olması gerekmektedir.

Yorumlar (0)