İŞKUR 19 Haziran yeni iş ilanları! İŞKUR hastane personeli alım ilanları iş başvurusu!

Türkiye İş Kurumu’nda (

İŞKUR

), 19 Haziran 2019 güncel tarih olarak 45.968 açık

iş ilanları

bulunmaktadır. 598.802 kişiye iş istihdamı sağlayan İŞKUR, 2019 yılı sonuna kadar 500 bin

personel alımı

daha yapmayı hedeflemektedir. Bu kapsamda yayınlanan iş ilanları içerisinde, sadece

sağlık personeli

alımı

na yönelik 70 farklı iş ilanı bulunmaktadır. Bu iş ilanları içerisinde engelli ve eski hükümlü kadrolarına ait ilanlarda bulunmaktadır.

İŞKUR tarafından sağlık personeli alımı ile ilgili yeni iş ilanları yayınlandı. Sağlık personeli

alım ilanları

na göre; 74 hasta danışmanı, 50'den fazla Hasta ve Yaşlı Bakım Elemanı, 13

hastane

personeli

alımı yapılacağı bildirildi.  Sağlık personeli alım başvuruları, İŞKUR’un resmi web sayfası üzerinden veya İŞKUR İl/ İlçe şube müdürlüklerinden yapılacaktır.

Aşağıda, sağlık personeli alımı ile ilgili yayınlanan İŞKUR alım ilanları yer almaktadır. Personel alımı başvurusunda bulunmak ve

iş başvuru

su

detayları hakkında bilgi almak için linkin üzerine tıklamanız yeterlidir. Karşınıza çıkan ekrandan bulunduğunuz ili filtreleyerek ilgili ilana e-devlet şifrenizi kullanarak kayıt yaptırabilirsiniz.

1 -

Hasta Kabul

-

Kayıt Görevlisi

40 personel alımı

BAŞVURUSU İÇİN BURAYI TIKLAYINIZ>>>

2 - Hasta ve Yaşlı Bakım Elemanı 82 personel alımı

BAŞVURUSU İÇİN BURAYI TIKLAYINIZ>>>

3 - Hastane hizmetlisi 13 personel alımı

B

AŞVURUSU İÇİN BURAYI TIKLAYINIZ>>>

4 - Hasta danışmanı 74 personel alımı

BAŞVURUSU İÇİN BURAYI TIKLAYINIZ>>>

Hasta Danışmanı Kimdir?

Hasta danışmanı, hastaların randevu ve poliklinik süreçlerini organize eder. Faturalandırma işlemlerini yapar, hastaya ve hasta yakınlarına rehberlik hizmeti sunar.

Hasta Danışmanının Sorumlulukları Nelerdir?

Hastaların kabul işlemi sonrası muayene, tetkik ve yatış işlemlerini organize eden hasta danışmanının diğer mesleki yükümlülükleri şunlardır;

Hastaları karşılamak ve kayıt bilgilerini kontrol etmek,

Hastaların, randevu, ameliyat, ve tetkik tarihlerini planlamak,

Günlük hasta randevu listesini kontrol etmek ,

Randevu listesinin doktorlara iletilmesini sağlamak,

Hasta çizelge, rapor ve yazışmalarını derleyip, sisteme kaydını gerçekleştirmek,

Telefonları cevaplayıp, çağrıları uygun personele yönlendirmek,

Laboratuvar ve tetkik sonuçlarını doktor ve personellere yönlendirmek,

Tıbbi geçmiş, sigorta formu ve diğer belgeleri doldurmak için hastalarla görüşmek,

Hastayı tetkik ve ücret hakkında bilgilendirmek ve tetkik yapılacak yere yönlendirmek,

Faturalandırma süreçlerini gerçekleştirmek,

Acil bölümüne gelen hasta yakınları ile iletişim kurmak,

Hasta ve hasta yakınları ile doktor arasındaki iletişimi sağlamak,

Hastaya refakat edilmesini sağlamak,

Özel hayatın gizliliği ilkesini benimseyerek hasta kayıtlarını saklı tutmak,

Adli vakalarda güvenlik birimine bilgi vermek.

Nasıl Hastane personli Olunur?

Hastane personeli olmak için en az lise öğrenimini tamamlamış olmak gerekmektedir. Çeşitli üniversite ve kurslarda Hasta Kabul ve Tıbbi Sekreterlik sertifika programları bulunmaktadır.

Sağlık Personeli Nitelikleri Nelerdir?

İnsan ilişkilerinde başarılı ve kişisel bakımına özen gösteren hasta danışmanının diğer nitelikleri şunlardır;

İkna ve iletişim becerileri sergilemek,

Takım çalışmasına yatkınlık göstermek,

Sorumluluk bilincine sahip olmak,

Problemler karşısında çözüm üretme becerileri sergilemek,

Planlama ve organizasyon becerisi göstermek,

Sabırlı, esnek ve hoşgörülü olmak,

Meslek etiğine uygun davranışlar sergilemek,

Olumlu tutum ve yüksek motivasyon sahibi olmak,

Stresli ve duygusal durumlarla baş edebilme becerileri göstermek