01 Haziran 2020 Pazartesi 15:21
Silahlı - silahsız çok sayıda güvenlik görevlisi alımı yapılacak! Güvenlik görevlisi şartları nelerdir?

Türkiye İş Kurumu üzerinden yayımlanan ilana göre silahlı - silahsız güvenlik personel alımı yapılacak. Başvurulara ilişkin adaylarda bir takım şartlar aranacak. Hastane, fabrika gibi çeşitli mekânlarda çalışacak olan güvenlik görevlisi alımlarına ilişkin başvuru şartları, başvuru linki ve hangi illerde alım yapılacağı ayrıntılı bir şekilde belirtilmiştir.

En az ilköğretim mezunu adayların başvuruda bulunabileceği güvenlik personeli alım ilanlarına ilişkin ayrıntılı bilgiler aşağıda ifade edilmiştir.

GENEL ŞARTLAR

Başvuruda bulunmak isteyen adaylar için genel şartlar şu şekilde ifade edilmiştir:

  • Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak
  • En az 18 yaşını tamamlamış olmak
  • Güvenlik Kimlik Kartı sahibi olmak
  • Görevini yapmaya engel olacak bir akıl hastalığının olmaması
  • Belirtilen boy - kilo şartını yerine getirebilmek
  • En az ilköğretim mezunu olmak (Eğitim durumu ilanlara göre değişkenlik gösterebilmektedir)

BAŞVURULAR NASIL YAPILACAK?

Koronavirüs salgını sebebiyle başvurular İŞKUR üzerinden online olarak yapılmaktadır. Başvuruda bulunmak isteyen adayların İŞKUR üzerinden kayıt olmaları ve aktif işsiz olarak sistemde kayıtlı olmaları gerekmektedir. Üye olunduktan sonra ilanları inceleyebilir, başvuru şartlarını taşıdığınız ilanlara başvuruda bulunabilirsiniz.

İŞKUR'a üye olmak için TIKLAYIN

İŞKUR güvenlik görevlisi alım ilanlarına başvuruda bulunmak için TIKLAYIN

GÜVENLİK GÖREVLİSİ MAAŞLARI NE KADAR?

Özel güvenlik olarak çalışmak isteyen adaylar maaş konusunda da bir takım araştırmalar yapmakta. Özel güvenlikte silahlı ya da silahsız olarak çalışan kişilerin maaşları, kurumlara göre farklılık gösterebilmektedir. Maaşların en az asgari ücret üzerinden verildiği ifade edilmektedir.

Son Güncelleme: 01.06.2020 15:29
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.