İŞKUR TYP Personeline Kadro Verilecek Mi? TYP'lere Ne Zaman Kadro Verilecek?

TYP personellerine kadro verilip, verilmeyeceği gündemde sıcaklığını korumaya devam ediyor.Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) üzerinden kamu kurumlarının iş ve hizmetlerinin yerine getirilmesi kapsamında Toplum Yararına Programlar (TYP) personeli alımı yapılmaktad

TYP personellerine kadro verilip, verilmeyeceği gündemde sıcaklığını korumaya devam ediyor.

Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) üzerinden kamu kurumlarının iş ve hizmetlerinin yerine getirilmesi kapsamında Toplum Yararına Programlar (TYP) personeli alımı yapılmaktadır.

TYP personeli olarak çalışanlar 23 Haziran İstanbul seçimleri öncesinde TYP'lere kadro verilmesi talebinde bulunuyor.

Haber

PEKİ İŞKUR TYP PERSONELİNE KADRO VERİLECEK Mİ? TYP'LERE NE ZAMAN KADRO VERİLECEK?

23 Haziran'da İstanbul'da tekrar yapılacak seçimler öncesinde sosyal medya üzerinde bir araya gelen TYP personelleri kadro talebinde bulunuyor.

TYP personelinin çoğu çalışma süresi sona ermesi nedeniyle işsiz kalma korkusuyla yaşarken, pek çok kişi ise TYP süresi sona erdiği için mağdur olduğunu dile getiriyor...

O yorumlardan bazıları;

- Bize kadro verin bizler emekçiyiz.

- TYP personeli olarak çalışıyoruz, emek veriyoruz ancak kadro verilmiyor lütfen mağdur durumdayız.

- 2 evladım var işsiz kaldım evim kira TYP personeli olarak çevre temizliğinde çalıştım mağduriyetimizi giderin.

Bu ve bunun gibi pek çok mağdur sosyal medya hesaplarından şikayetlerini dile getirdiler...

Haber

PEKİ TYP KADRO TALEBİ YENİDEN MECLİSE GELECEK Mİ?

Ramazan Bayramı sonrasında açılacak Meclis'te ana gündem Genel af ve Ceza indirimi ile Yeni askerlik sistemi ve 3600 ek gösterge olacak.

Bu nedenle TYP kadro talebi henüz süreç içerisinde görünmüyor ancak gelişmeler geldikçe sitemizden paylaşacağız...

TYP PERSONELİ ALIMI ŞARTLARI NELER?

Kuruma kayıtlı işsiz olmak,

18 yaşını tamamlamış olmak,

Emekli ve malul aylığı almıyor olmak,

Öğrenci olmamak (açıköğretim ve açık lise öğrencileri hariç),

Kamu Personeli - Bizi Sosyal Medyada Takip Edin!

Bakmadan Geçme