Jandarma Genel Komutanlığı Sözleşmeli Personel Alacak

Jandarma Genel Komutanlığı tarafından Devlet Personel Başkanlığı aracılığı ile verilen ilana göre toplamda 20 sözleşmeli personel alımı yapılacağı duyuruldu.

15 Şubat 2017'de başlayan sözleşmeli personel alımına başvurular, 10 Mart 2017 tarihine kadar sürecek. Alım ilanına başvurabilmek için ,2016 KPSS P3'ten en az 60 puan almış olmak gerekmektedir.

BAŞVURU TARİHİ

Başvurular 15 Şubat 2017 tarihinde saat 09.00'da başlayacak ve 10 Mart 2017 tarihinde saat 17.00'de sona erecektir. Başvurular sadece www.jandarma.tsk.tr internet adresinden yapılacak olup, posta ile veya diğer şekillerde yapılacak başvurular kabul edilmeyecek ve bu başvurulara cevap verilmeyecektir. Adaylar sadece bir unvanda başvuru yapacaklardır.

ALINACAK PERSONELLER

ELEKTRONİK HABERLEŞME VE GÜVENLİK UZMANI : 1 Kişi

JEMUS YAZILIM GELİŞTİRME, TAKİP VE DENETİM UZMANI :1 Kişi

JEMUS DONANIM GELİŞTİRME, İNCELEME VE TAKİP UZMANI :1 Kişi

SALDIRI TESPİT VE ÖNLEME UZMANI : 1 Kişi

RİSK ANALİZ VE AÇIKLIK TESPİT UZMANI: 1 Kişi

YAZILIM GELİŞTİRME UZMANI: 11 Kişi

SİSTEM VE ALT YAPI UZMANI  :1 Kişi

SİSTEM VE YÖNETİM GELİŞTİRME UZMANI :1 Kişi

AĞ GÜVENLİK CİHAZLARI YAPILANDIRMA VE YÖNETİM UZMANI: 1 Kişi

UYGULAMA VE VERİ TABANI GÜVENLİK UZMANI: 1 Kişi

SONUÇLARIN DUYURULMASI

Başvuru sonuçları ile başvurusu kabul edilen ve kontenjana girerek değerlendirmeye tâbi tutulacak adayların isim listesi, sınav günleri ve saatleri, 15 Mart 2017 tarihinden sonra www.jandarma.tsk.tr internet adresinden, tebliğ niteliğinde duyurulacaktır. Ayrıca posta veya telefon yoluyla tebligat yapılmayacaktır.

UYGULAMALI SINAV TARİHİ

Sınav/Sınavlar, 27-31 Mart 2017 tarihleri arasında, internette açıklanan tarih ve saatlerde, Jandarma ve Sahil Güvenlik Akademisinde (İncek/Çankaya/ANKARA) (Konya Yolu Gölbaşı İstikametine Devam Edilerek İncek Ahlatlıbel Yol Ayrımından Dönülecektir) icra edilecektir

ARANILAN ŞARTLAR

1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48’inci maddesinde yazılı genel koşulları taşımak,

2. Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda en az 3 yıllık mesleki deneyime sahip olmak. (Mesleki

tecrübenin bilişim personeli olarak geçtiğinin belgelendirilmesi gerekmektedir. Sürelerin hesabında lisans mezuniyeti sonrasındaki hizmetler dikkate alınacaktır), (Mesleki tecrübenin belirlenmesinde; bilişim personeli olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu veya aynı Kanunun 4’üncü maddesinin (B) bendi ya da 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ile özel kesimde sosyal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle işçi statüsünde bilişim personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır.)

3. Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek,

4. Belge olarak öğrenilen programlama dillerinin belirtildiği onaylı lisans veya lisansüstü transkript belgesi veya mezun olunan bölümden alınan eğitimi yapılan programlama dillerini belirten onaylı yazı,

çalışılan yerden alınan ve kullanılan programlama dillerini gösteren onaylı yazı veya eğitim kurumlarından alınan kurs katılım sertifikaları gibi belgeler kabul edilir,

5. ‘‘ Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik’te belirtilen özlük hakları ve diğer kuralları kabul etmek,

6. Erkek adaylar için muvazzaf askerlik çağına gelmemiş veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış, erteletmiş veya muaf olmak,

7. Mevcut projelere/yazılımlara hızlı adapte olmak ve geliştirmek, güçlü iletişim ve problem çözme yeteneklerine sahip olmak,

8. Yoğun iş ortamında, grup içinde çalışma ve paylaşım düşüncesini benimsemek,

9. Yaratıcı ve yenilikçi yaklaşımlara yönelebilmek ve öğrenmeye açık olmak,

10. Analitik düşünme yeteneğine sahip olmak.