Kademeli emeklilikte 48 yaş formülü masada: 2026'da milyonların gözü kulağı Ankara'da

 Ankara kulislerinde yoğun şekilde konuşulan "48 Yaş Formülü", özellikle 1999 ile 2008 yılları arasında ilk sigorta girişi yapılan milyonlarca çalışan için umut ışığı oldu. Sosyal güvenlik sistemindeki bu devasa yaş uçurumunu gidermek amacıyla hazırlanan kademeli geçiş önerileri, 2026 yılı itibarıyla sivil toplum kuruluşları ve sendikaların hükümet nezdindeki en önemli lobi faaliyetlerinden biri haline geldi.

Kadınlarda 48, erkeklerde 50 yaş beklentisi

Mevcut mevzuata göre 58 ve 60 yaş şartına tabi olan 2000 sonrası sigortalılar için tartışılan taslaklarda, yaş şartının daha makul seviyelere çekilmesi planlanıyor. Masadaki en güçlü senaryoya göre; kadınlarda emeklilik yaşının 48 veya 50, erkeklerde ise 50 veya 52 olarak revize edilmesi öngörülüyor. Kısmi emeklilik için aranan 4500 gün ve tam emeklilik için gereken 7200 gün şartının korunarak, yaş haddinde yapılacak bu esnemenin bütçe dengeleri gözetilerek kademeli bir takvime yayılması bekleniyor. Henüz resmi bir yasa teklifi olarak Meclis'e sunulmamış olsa da, çalışma hayatı uzmanları 2027 seçimleri öncesinde bu mağduriyetin giderilmesine yönelik bir ara formülün devreye alınmasının kaçınılmaz olduğunu vurguluyor.

2026 yılı maaş hesaplamasında "Altın Yıl" uyarısı

Emeklilik hayali kuranlar için 2026 yılı sadece yaş değil, maaş hesaplaması açısından da kritik bir dönemeç niteliği taşıyor. Enflasyon verileri ve büyüme oranlarına göre güncellenen maaş bağlama oranları (ABO) ile 2026 güncelleme katsayısı, bu yıl emekli olacak vatandaşların aylıklarında %3 ile %5 arasında pozitif bir fark yaratabilir. Uzmanlar, dilekçe verme tarihinin (2025 sonu veya 2026 başı) bağlanacak kök maaşı doğrudan etkileyeceği konusunda uyarıda bulunurken, en düşük emekli aylığının 20 bin TL seviyesine yükseltilmesini içeren yeni düzenlemeler de TBMM gündeminde öncelik kazanmış durumda.

Bağ-Kur’da 7200 gün müjdesi için geri sayım

Küçük esnafın yıllardır beklediği prim eşitleme düzenlemesinde de nihayet sona yaklaşıldı. 10 kişiden az çalışanı olan Bağ-Kur’lular için prim gün sayısının 9000’den 7200’e düşürülmesini öngören çalışmanın 2026 yılının ilk yarısında yasalaşması hedefleniyor. Bu düzenleme hayata geçtiğinde, esnaf ve sanatkârlar 5 yıl daha erken emekli olma imkanına kavuşacak. Hükümet kanadından gelen açıklamalar, bu reformun 2026 yılının ikinci çeyreğinde nihayete erdirilmesinin hedeflendiği yönünde. Ancak yetkililer, resmi karar Resmi Gazete'de yayımlanmadan sigorta statülerinde fevri değişiklikler yapılmaması gerektiği konusunda çalışanları uyarıyor.