- Haberler
- Personel Alımı
- Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi En Az Lise Mezunu Sözleşmeli Personel Alımı Yapıyor
Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi En Az Lise Mezunu Sözleşmeli Personel Alımı Yapıyor
Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi tarafından Devlet Personel Başkanlığının resmi web adresi aracılığı ile bir ilan yayımlandı.Yayımlanan ilanda en az lise mezunu sözleşmeli personel alımı yapılacağı ifade edildi.
Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi tarafından Devlet Personel Başkanlığının resmi web adresi aracılığı ile bir ilan yayımlandı. Yayımlanan ilanda en az lise mezunu sözleşmeli personel alımı yapılacağı ifade edildi.
Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi tarafından yayımlanan ilandaki genel şartları ve başvuru detaylarını kamupersoneli.net olarak okuyucularımızla paylaşıyoruz...
BAŞVURU DETAYLARI
Söz konusu ilana başvuru yapacak olan adaylar başvurularını www.ksu.edu.tr web adresinde bulunan İş Talep Formunun tam eksiksiz doldurarak istenen belgelerle birlikte Avşar Yerleşkesinde bulunan Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Rektörlüğü Personel Daire Başkanlığına şahsen olarak yapacaklardır. Söz konusu ilana başvuru yapacak olan adaylar başvurularını 18 Haziran 2018 ile 2 Temmuz 2018 tarihleri arasında gerçekleştireceklerdir.
GENEL ŞARTLAR
Söz konusu ilanda bazı şartlar da aranmaktadır. Bu şartlara haiz olmayan adayların başvuruları kabul edilmeyecektir. Bu bağlamda adaylarda şu şartlar aranmaktadır:
a) Türk vatandaşı olmak,
b) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
c) Başvuru tarihi itibariyle 18 yaşını tamamlamış olmak, bir meslek veya sanat okulunu bitirenler en az 15 yaşını doldurmuş olmak ve Türk Medeni Kanununun 12. maddesine göre kazai rüşt kararı almış olmak,
d) Taksirli suçlar hariç olmak üzere, affa veya zaman aşımına uğramış yahut para cezasına çevrilmiş veya ertelenmiş, hükümlülüklerine ilişkin kayıtları adli sicilden çıkarılmış olsa bile bir cürümden hükümlü bulunmamak veya soruşturma altında olmamak,
e) 657 sayılı Kanunun 53 üncü maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı veya vücut sakatlığı ile özürlü bulunmamak. Nöbet usulü çalışmaya engel bir durumu olmamak,
f)- Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonucu olumlu olmak
Bakmadan Geçme
