Personel Alımı

En Az 4 Bin TL Maaşla Kamuya Personel Alımı Yapılıyor

Türkiye İnsan Haklan ve Eşitlik Kurumu’na, İnsan Haklan ve Eşitlik Uzmanlığı Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde 9 uncu derece kadrolara aşağıda belirtilen öğrenim dallarında ve sayılarda “İnsan Hakları ve Eşitlik Uzman Yardımcısı” alınacaktır.

Giriş sınavı, yazılı ve sözlü olmak üzere iki aşamalı yapılacaktır. Yazılı sınav Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi; sözlü sınav Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu tarafından yapılacaktır.

En Az 4 Bin TL Maaşla Kamuya Personel Alımı Yapılıyor

I- GİRİŞ SINAVINA KATILMA ŞARTLARI

a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen genel şartları taşımak,

b) En az 4 yıllık eğitim veren fakültelerin, yukarıda belirtilen öğrenim dallarından ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt içi veya yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından birini bitirmiş olmak,

c) 2017 veya 2018 Kamu Personeli Seçme Sınavlarından, yukarıdaki tabloda belirtilen puan türleri itibariyle 70 ve üzeri puan almış olmak,

d) 01.01.2019 tarihi itibariyle 35 (otuzbeş) yaşını doldurmamış (01.01.1984 ve daha sonra doğumlu) olmak.

II- YAZILI SINAV BAŞVURU ŞEKLİ

a) Giriş Sınavı başvuruları, 14/01/2019 – 01/02/2019 tarihleri arasında

www.aybu.edu.tr/hukuk internet adresinde bulunan elektronik başvuru formu doldurulmak suretiyle yapılacaktır. Elektronik Başvuru Formunun çıktısı ıslak olarak imza edilip; diploma, KPSS sonuç belgesi ve 4 adet vesikalık fotoğraf eklenerek, son başvuru tarihi olan 01/02/2019 günü mesai bitimine kadar Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumunun Yüksel Cad. No: 23 Kızılay-ÇANKAYA/ANKARA iletişim adresine elden veya posta/kargo yoluyla teslim edilecektir. Posta/kargodan kaynaklanan gecikmelerden Kurum mesul tutulamayacaktır.

b) Yazılı sınava girmeye hak kazanan adaylar 15/02/2019 tarihinde www.tihek.gov.tr internet adresinde ilan edilecek, adaylara başkaca bir bilgilendirme yapılmayacaktır. Yazılı sınava girmeye hak kazandığı ilan edilen adaylar, yazılı sınav başvurularını 18/02/2019 gününden başlayıp 22/02/2019 günü mesai bitimine kadar; sınav giriş ücreti olan 60 TL (altmış Türk Lirası)’yi Üniversitenin HALKBANK Merkez Şubesi IBAN:TR63 0001 2009 1940 0006 0000 72 numaralı hesaba yatırdıklarına dair dekontla birlikte www.aybu.edu.tr/hukuk adresi üzerinden online olarak yapacaklardır.

c) Yazılı sınava girmeye hak kazanan ve listede adı ilan edilenlerden, belirtilen tarihlerde sınav ücretini yatırmayan adaylar sınava giremeyeceklerdir.

d) Yazılı sınav, 03.03.2019 Pazar günü saat 10:30’da Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi Hukuk Fakültesi (Ayvalı Mah. Halil Sezai Erkut Caddesi 150. Sokak Etlik-Keçiören/ANKARA)adresinde yapılacaktır. Adayların sınava girecekleri salon ve sıra no bilgileri en geç 01.03.2019 gününe kadar www.aybu.edu.tr/hukuk adresinde yayımlanacaktır. Adaylar, sınava T.C. Kimlik numaralarını gösterir fotoğraflı bir kimlik belgesi (Nüfus Cüzdanı, T.C. Kimlik Kartı, Sürücü Belgesi, Pasaport, Evlilik Cüzdanı) ile girebilecek olup, ayrıca bir sınav giriş belgesi/kartı düzenlenmeyecektir.

e) Başvuru koşullarını taşımayan, başvurusu geçersiz sayılan, sınava girmeyen/giremeyen, sınava alınmayan veya sınavdan çıkarılan, sınavda başarı sağlayamayan veya sınavı geçersiz sayılan adayların ödedikleri ücretler iade edilmeyecektir.

III. YAZILI SINAV KONULARI

1. Grup için;

– Genel Kültür (% 10),

– Genel Yetenek (% 10),

– Anayasa Hukuku, İdare Hukuku, İnsan Hakları Hukuku Uluslararası Mevzuat ve Uygulamalar, Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu Kanunu ve diğer düzenlemeler (% 30)

– Ceza Hukuku (Genel Hükümler), Medeni Hukuk (Başlangıç Hükümleri), Medeni Hukuk (Kişiler Hukuku), İnsan Hakları, Anayasa Yargısı, İdare-İdari Yargı (% 50).

2. Grup için;

– Genel Kültür (% 10),

– Genel Yetenek (% 10),

– Anayasa Hukuku, İdare Hukuku, İnsan Hakları Hukuku Uluslararası Mevzuat ve Uygulamalar, Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu Kanunu ve Diğer Düzenlemeler (% 30)

– Makro-Mikro İktisat, Siyaset Bilimi, Türkiye Ekonomisi, Kamu Maliyesi, Personel Yönetimi, Türk Siyasi Tarihi (% 50)

IV. SÖZLÜ SINAV VE DEĞERLENDİRİLMESİ

1- Sözlü sınav:

Sözlü Sınav Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu tarafından yapılacak olup, sözlü sınavın yeri, günü ve saati ile sınava katılacakların listesi Kurumun internet sitesinde ilan edilir. Yazılı sınavda başarılı olanlardan gruplar itibarıyla en yüksek puan alan adaydan başlanarak, atama yapılacak kadro sayısının dört katı kadar aday çağrılır. Son sıradaki adayla aynı puanı alan adaylar da sözlü sınava çağrılır.

Sözlü sınav, adayların;

a) Yukarıda belirtilen sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi,

b) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü,

c) Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu,

d) İnsan haklarına duyarlılığı, birikimi ve tecrübesi,

e) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı,

f) Genel yetenek ve genel kültürü ile bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı,

değerlendirilerek her birinden ayrı puan verilmek suretiyle gerçekleştirilir.

Adaylar, Giriş Sınavı Komisyonu tarafından (a) bendi için elli puan, (b) ila (e) bentlerinde yazılı özelliklerin her biri için onar puan üzerinden değerlendirilir ve verilen puanlar ayrı ayrı tutanağa geçirilir. Bunun dışında sözlü sınavla ilgili herhangi bir kayıt sistemi kullanılmaz.

Sözlü sınavda başarılı sayılmak için Giriş Sınavı Komisyonu başkan ve üyelerinin yüz tam puan üzerinden verdikleri puanların aritmetik ortalamasının en az yetmiş olması şarttır. Sözlü giriş sınav sonucu, en yüksek puan alandan başlamak üzere sıraya konularak başarı listesi hazırlanır.

2- Sözlü Sınav Sonuçlarının Değerlendirilmesi ve İlanı:

a) Giriş sınavı puanı; yazılı ve sözlü sınavlarda alınan puanların aritmetik ortalaması esas alınmak suretiyle belirlenir. Adayların puanlarının eşitliği durumunda yazılı sınav puanı yüksek olan aday; her iki puanın da eşit olması halinde KPSS puanı yüksek olan aday sıralamada üstte yer alır.

b) Adaylar; giriş sınavı puanı en yüksek olandan başlanmak suretiyle sıralamaya konulur ve atama yapılacak kadro sayısı kadar aday asıl; giriş sınavında başarılı olmak şartıyla atama yapılacak kadro sayısının yarısını geçmemek üzere Giriş Sınavı Komisyonunca belirlenecek sayıda aday ise yedek olarak tespit edilir.

c) Sınav sonucunda gruplar itibariyle belirtilen sayıda başarılı aday bulunamadığı takdirde boş kalan kontenjanlar diğer gruba aktarılabilir.

d) Sınav sonuçları, Giriş Sınavı Komisyonu tarafından tutanağa bağlanır. Başarı sıralamasına göre oluşturulan liste, Başkan tarafından onaylandıktan sonra Kurumun resmi internet sitesinde ve Kurumun hizmet binasında ilan edilir. Ayrıca, asıl ve yedek listede yer alan adaylara yazılı olarak bildirilir.

e) Giriş sınavında yetmiş ve üzerinde puan almış olmak, sıralamaya giremeyen adaylar için kazanılmış hak teşkil etmez.

V. DİĞER HUSUSLAR:

Adayların başvuruda belirttikleri bilgilerin sorumluluğu kendilerine aittir. Yazılı sınav, sözlü sınav, atama ve göreve başlama aşamalarının herhangi birinde; eksik evrakının bulunduğu, gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu ve/veya ibraz ettiği belgelerin doğru olmadığı tespit edilenlerin sınavları ve gerçekleştirilmişse atamaları geçersiz sayılır. Bunlardan, gerçeğe aykırı beyanda bulunan ve/veya ibraz ettiği belgelerin doğru olmadığı tespit edilenler hakkında derhal Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulur. Bu şekilde Kurumu yanıltanlar kamu görevlisiyse, durumları çalıştıkları kurumlara bildirilir.

İLETİŞİM BİLGİLERİ:

Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu

Adres : Yüksel Cad. No: 23 Kızılay-Çankaya/ANKARA

Tel: 0 312 422 78 83 Faks: 0 312 422 78 99

Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi

Adres : Ayvalı Mah. Halil Sezai Erkut Cad. 150. Sokak Keçiören/ANKARA

Tel: 0 312 906 21 02 Faks: 0 312 906 26 69 11199/1-1