13 Ocak 2020 Pazartesi 16:16
En az ilköğretim mezunu Büyükşehir Belediyesi 223 personel alımı yapılacak! Başvurular bugün başladı

KPSS şartsız Trabzon Büyükşehir Belediyesi Trabzon İçmesuyu ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü Trabzon Su ve Kanalizasyon İdaresi Personel A. Ş. 223 personel alımı yapacağını duyurdu.

EN AZ İLKÖĞRETİM MEZUNU 223 PERSONEL ALIM İLANI YAYINLANDI

Trabzon Büyükşehir Belediyesi tarafından en az ilköğretim mezunu adayların da başvuru yapacağı 223 personel alım ilanında, "Trabzon Su ve Kanalizasyon İdaresi Personel A.Ş. bünyesinde çalıştırılmak üzere personel alımı yapılacaktır. Personel alımı ile ilgili başvuru şekli, başvuru şartları, başvuru için istenen belgeler, giriş sınavı ve tarihi ile sınav yeri açıklanmıştır." denildi.

Ayrıca Trabzon Büyükşehir Belediyesi tarafından yayınlanan personel alım ilanında, "Adaylar 13/01/2020 Pazartesi ile 20/01/2020 Pazartesi tarihleri arasında Trabzon Büyükşehir Belediyesinin (www.trabzon.bel.tr), TİSKİ Genel Müdürlüğü'niin (www.tiski.gov.tr) ve Trabzon Su ve Kanalizasyon İdaresi Personel Anonim Şirketi'nin (www.trabsu.com.tr) internet adresleri üzerinden müracaatlarını yapacaklardır. Adaylar başvuru için istenen belgeleri başvuru sayfasına yüklemek zorundadır. (Eksik belge ile başvuran adayların müracaatları kabul edilmeyecektir.)" ifadeleri yer aldı.

TRABZON BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ PERSONEL ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI

Trabzon Büyükşehir Belediyesi tarafından yayınlanan personel alımı ilanında şu başvuru şartları sıralandı:

1. Başvuru tarihi itibariyle 18 (onsekiz) yaşından gün almış olmak.

2. 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci Maddesinin "Genel Şartlar" başlıklı A bendinin;

3. Türk Vatandaşı olmak,

4. Kamu haklarından mahrum bulunmamak,

5. (Değişik: 23/1/2008 - 5728/317 md.) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, (...) zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahküm olmamak.

6. Askerlik durumu itibariyle;

a) Askerlikle ilgisi bulunmamak,

b) Askerlik çağına gelmemiş bulunmak,

c) Askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,

7. 53 üncü madde hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini devamlı yapmasına engel olabilecek (...) akıl hastalığı (...) bulunmamak şartlarını taşımak.

8. Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek sağlık sorunları bulunmamak.

9. Kanun ya da Kanun Hükmünde Kararnamelerle kamu görevinden çıkarılmamış olmak veya olağanüstü hal döneminde alınan tedbirler nedeniyle görevlerine son verilmemiş olmak.

10. Başvuracağı iş pozisyonuna ait EK-1' de yer alan özel şartları taşımak.

11. Başvurular, en fazla 1 (bir) iş pozisyonuna yapılacak olup, 1 (bir) den fazla iş pozisyonuna başvurulamayacaktı. Başvuru belgelerinde eksiklik tespit edilen adayların başvuruları değerlendirme dışı bırakılacaktır.

TRABZON BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ PERSONEL ALIMI  İLANINA BAŞVURU YAPACAKLAR İÇİN İSTENEN BELGELER

1. Öğrenim durumunu gösterir belge. (PDF veya JPEG formatı)

2. e-Devlet kapısı üzerinden alınacak Tarihçeli Yerleşim Yeri ve Diğer Adres belgesi. (PDF formatı),

3. Başvurduğu iş pozisyonuna ilişkin EK-1' deki aranan nitelikler ve istenen belgeler. (PDF veya JPEG formatı)

4. e-Devlet kapısı üzerinden alınacak SGK Tescil ve Hizmet Dökümü (barkodlu) belgesi. (S.G.K Uzun Vade Hizmet Dökümü), (PDF formatı)

5. Son 6 ay içerisinde çekilmiş vesikalık fotoğraf. (JPEG veya PNG formatı)

TRABZON BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ PERSONEL ALIMI  SINAVI GİRİŞ TARİHİ

Başvuru belgelerinin incelenmesinin ardından, uygun şartları taşıyan adayların listesi, son başvuru tarihinden İtibaren en geç 15 (onbeş) gün içerisinde; Trabzon Büyükşehir Belediyesi nin (www.trabzon.bel.tr), TİSKİ Genel Müdürlüğü nün (www.tiski.gov.tr) ve Trabzon Su ve Kanalizasyon İdaresi Personel Anonim Şirketi nin (www.trabsu.com.tr) internet adresleri üzerinden yayınlanacak ve bu kişiler sınav komisyonu tarafından çağrılacaklardır.

Listeye itirazlar, uygun şartları taşıyan adayların listesinin yayınlanmasından itibaren 5 (beş) gün içerisinde Trabzon Su ve Kanalizasyon İdaresi Personel A.Ş.' ye yazılı olarak yapılacaktır.

Sınav, başvurulan iş pozisyonuna göre sözlü ve/veya uygulamalı olarak yapılacaktır.

Sınava çağırılan adayların, aday başvuru kayıt belgesini yanlarında getirmeleri zorunludur.

Sınavda adayların; mesleki bilgi ve yetenek, davranış, kavrayış, ifade ve temsil kabiliyeti, mesleğe uygunluğu, saha çalışmasındaki yeterliliği gibi niteliklere sahip olup olmadıkları ölçülecektir. Başvuru veya işe giriş işlemleri için istenilen belgelerde, gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilen adayların sınavları geçersiz sayılacak olup, göreve başlatılmayacaklar, göreve başlatılmış olsalar dahi iş akitleri feshedilecektir. Bu kişiler hiçbir hak talep edemeyeceklerdir ve haklarında Türk Ceza Kanunu'nun ilgili hükümleri uygulanmak üzere Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır.

Sınav sonuçları, Trabzon Büyükşehir Beledİyesi'nin (www.trabzon.bel.tr), TİSKİ Genel Müdürlüğü'nün (www.tiski.gov.tr) ve Trabzon Su ve Kanalizasyon İdaresi Personel Anonim Şirketi'nin (www.trabsu.com.tr) internet adresleri üzerinden yayınlanacaktır.

Asıl aday listesi ile her 5 (beş) kişi için 1 (bir) adet olacak şekilde yedek aday listesi Trabzon Büyükşehir Beledİyesi'nin (www.trabzon.bel.tr) TİSKİ Genel Müdürlüğü'nün (www.tiski.gov.tr) ve Trabzon Su ve Kanalizasyon İdaresi Personel Anonim Şirketi'nin (www.trabsu.com.tr) internet siteleri üzerinden ilan edilecektir.

SINAV YERİ

TİSKİ Genel Müdürlüğü (Kurum tarafından belirlenecek yerlerde)

TİSKİ PERSONEL ALIM İLAN METNİ İÇİN TIKLAYINIZ

Son Güncelleme: 13.01.2020 16:43
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.