Resmi Gazete’nin bugünkü sayısında Kültür ve Turizm Bakanlığı Vakıflar Genel Müdürlüğü İstanbul Vakıflar 1. Bölge Müdürlüğü tarafından bir ilan yayımlandı. Yayımlanan ilanda farklı pozisyonlarda kamu perosneli alımı yapılacağı ifade edildi. İlanın detaylarını ve adaylarda aranan şartları kamupersoneli..net olarak okuyucularımızla paylaşıyoruz…
İLANIN DETAYLARI
Bakanlık tarafından yayımlanan ilanda “İstanbul Vakıflar 1.Bölge Müdürlüğü bünyesinde çalıştırılmak üzere, 4857 sayılı İş Kanunu ile Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik hükümleri kapsamında Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) aracılığıyla aşağıda yer alan tabloda dağılımı gösterilen “sürekli işçi” kadrolarına alım yapılacaktır.” ifadelerine yer verildi.
İlana başvuru yapacak olan adaylar başvurularını Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü aracılığı ile yapacaklardır. Adaylar başvurularını 23 Aralık ile 27 Aralık arasında yapacaklardır.
ADAYLARDA ARANAN ŞARTLAR
1) 2527 sayılı Türk Soylu Yabancıların Türkiye’de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş veya İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine İlişkin Kanun hükümleri saklı kalmak kaydıyla Türk vatandaşı olmak,
2) 18 yaşını tamamlamış olmak,
3) Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak,
4) Özel kanun ve diğer mevzuatta yer alan şartları taşımak,
5) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
6) Görevini devamlı yapmasına engel sağlık problemi bulunmamak,
7) ÖSYM tarafından 2018 yılında yapılan KPSS sınavına girmiş olmak, (Gıda Teknikeri başvurusu için)
8) Yapılacak Güvenlik Soruşturması ve/veya Arşiv Araştırması olumlu sonuçlanmak.
Başvuru Kılavuzu İçin TIKLAYIN.
