Sağlık Bakanlığı Danışman Alım İlanı Yayımlandı! Sağlık Bakanlığı Personel Alımı Başvuru Şartları Nelerdir?

Sağlık Bakanlığı Strateji Geliştirme Başkanlığı tarafından yeni bir duyuru yayımlandı ve İç Kontrol Uzmanı Danışmanı alımı yapılacağı açıklandı. Yayımlanan ilana yapılacak başvurular 13 Haziran 2019 tarihinde başladı ve 28 Haziran 2019 tarihinde sona erecek. Başvuru yapmak isteyen adayların e- mail veya şahsen başvuru yapması talep ediliyor. Başvuruları kabul edilen adaylara uygulamalı ve sözlü mülakat yapılacağı açıklandı...

Sağlık Bakanlığı Danışman Alım İlanı Yayımlandı! Sağlık Bakanlığı Personel Alımı Başvuru Şartları Nelerdir?

Sağlık Bakanlığı Strateji Geliştirme Başkanlığınca yayımlanan duyuruda; "Sağlık Sisteminin Güçlendirilmesi ve Desteklenmesi Projesi Kapsamında" İç Kontrol Uzmanı Danışmanı alımı yapılacağı duyuruldu.

Yayımlanan ilanda adayların proje kapsamında istihdam edileceği ve bu nedenle çalışmalarının süreli olacağı açıklandı. Çalışma süresi ise; "1 Ağustos 2019- 31 Mayıs 2020" olarak açıklandı.

SAĞLIK BAKANLIĞI İLA DUYURUSU

Sağlık Bakanlığı Strateji Geliştirme Başkanlığı tarafından ilan hakkında yayımlanan duyuruda ise;

"Türkiye Cumhuriyeti, Sağlık Sisteminin Güçlendirilmesi ve Desteklenmesi Projesinin (SSGDP) finansmanı için Dünya Bankasından 134,3 milyon ABD Doları eşdeğeri (120 milyon Avro) tutarında bir ikraz sağlamıştır. İkraz hasılasının bir kısmı SSGDP kapsamında yapılacak mal, yapım işleri, danışmanlık dışı hizmetler ve danışmanlık hizmet alımlarının ödemelerinde kullanılacaktır.Bu kapsamda, T.C. Sağlık Bakanlığı Strateji Geliştirme Başkanlığı’nda istihdam edilmek üzere İç Kontrol Uzmanı Danışmanı alınacaktır.​" denildi...

SAĞLIK BAKLANLIĞI PERSONEL ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI NELERDİR?

Sağlık Bakanlığı personel alımı başvuru şartları ise şu şekildedir;

Örgün eğitim veren Fakültelerinin Mühendislik veya İktisadi/İdari Bilimler bölümlerinin birinden lisans düzeyinde (tercihen endüstri/bilgisayar mühendisliği alanında) mezun olmak,

Tercihen endüstri/bilgisayar mühendisliğinde yüksek lisans/doktora yapmış veya yapıyor olmak,

En az 5 yıllık iş tecrübesine sahip olmak (tercihen süreç modelleme, iş akışları, risk yönetimi konularında iş tecrübesi),

İç kontrol, süreç, iş akışları ve risk yönetimi alanında en az 2 yıllık iş tecrübesine sahip olduğunu belgelendirmek,

MS Office, MS Visio, MS Project vb. proje yönetim araçları konusunda iyi derecede bilgi sahibi olmak,

Tercihen, ÖSYM tarafından düzenlenen Yabancı Dil Tespit Sınavı KPDS/YDS/ÜDS’den İngilizce alanında son 5 yıl içinde en az 55 puan almış olmak veya ÖSYM denklik tablosuna göre KPDS/YDS/ÜDS sınavında 55 puana denk gelen puanı almış olmak veya eğitim dili İngilizce olan bir üniversiteden (lisans, yüksek lisans, doktora düzeyinde) mezun olmak.

PERSONEL ALIMI SÜRECİ

Yayımlanan ilana başvuru yapan adayların, başvurularının kabul edilmesi sonrasında uygulanacak süreçte uygulamalı ve sözlü mülakat gerçekleştirileceği açıklandı.

SAĞLIK BAKANLIĞI PERSONEL ALIMINA BAŞVURU NASIL YAPILIR?

Sağlık Bakanlığı personel alımına başvuru yapacak adaylar Bakanlık web adresinde; "https://sgb.saglik.gov.tr/duyurular/saglik-sisteminin-guclendirilmesi-ve-desteklenmesi-projesi-kapsaminda-ic-(3)" yer alan örneğe uygun olarak hazırlayacakları dosyaları 28 Haziran 2019 tarihinde saat 18:00'a kadar e-mail ya da şahsen başvuru yapmaları talep ediliyor...

Kamu Personeli

Sosyal medyada bizi takip edin. Kamu haberlerini ve gündemi birlikte yorumluyoruz..

Facebook sayfamız için TIKLAYIN

Twitter sayfamız için TIKLAYIN

instagram sayfamız için TIKLAYIN

Yasal Uyarı: KamuPersoneli.net özel haberleri için içeriğin bir bölümü yada tamamı izinsiz alıntılanıp başka mecralarda yayınlanamaz, yayınlayanlar hakkında yasal işlem başlatılacaktır. Ancak, kaynak olarak gösterilip KamuPersoneli.net anasayfasına veya haberin adresine aktif link kullanılarak içerikten alıntı yapılabilir.

Güncelleme Tarihi: 13 Haziran 2019, 15:23
YORUM EKLE
YORUMLAR
Ahmet
Ahmet - 5 gün Önce

Taserondan kadroya geçenlere tayin hakki verilmesi ile ilgili hiç bir çalışma yok. Memur olduğum için tayinimden dolayı 1 yıldır ailemden uzakta çalışıyorum. Aile birliğim bozuldu. 2 tane ergen çocuğumun yanında olmam gerekirken 696 KHK İLE kadroya geçenlere nasıl tayin hakki olamaz. Kadroya hiç sevinemedim. Eşim işini kaybedeceğim diye gelmek istemiyor. Adalet istiyorum. Yok mu sesimizi duyan Allah rızası icin