Sağlık Bakanlığı lisans mezunu 5 bin, lise mezunu bin 835 hemşire alımı başvuru adresi

Sağlık bakanlığı tarafından yapılan resmi ilana göre, 6 bin 835 hemşire alımı yapılacak. Bu hemşire alımlarını 5 bini lisans mezunu hemşire ve bin 835 ortaöğretim (lise ve dengi okullar) mezunu hemşire adaylar oluşturacak. Peki Sağlık Bakanlığı Hemşire alımı başvuruları ne zaman başlayacak? Hemşire alımı başvuruları nereye yapılacak? İşte tüm ayrıntılar…

Sağlık Bakanlığı lisans mezunu 5 bin, lise mezunu bin 835 hemşire alımı başvuru adresi

Sağlık Bakanlığı tarafından bugün ilan.gov.tr adresinden 12 bin personel alımına ilişkin resmi ilam yayınlandı. İlama göre Sağlık Bakanlığı çeşitli devlet hastaneleri ve kamu kurumu hastanelerinde görevlendirilmek üzere toplamda 6 bin 835 hemşire alımı yapacağını duyurdu. Sağlık Bakanlığı tarafından belirlenen kadro dağılımına göre alınacak hemşirelerden 5 bini, 4 yıllık eğitim veren fakültelerinden mezun lisans düzeyinden ve bin 835’i sağlık ve meslek yüksek okullarından mezun lise eğitim düzeyinden hemşire alımı yapılacağı belirtildi.

BAŞVURU TARİHİ

Başvurular 07 Ağustos 2019 tarihinde başlayacak olup 21 Ağustos 2019 saat 23:59’a kadar devem edileceği bildirildi.

BAŞVURU ŞEKLİ

Adaylar tercihlerini, 7 - 21 Ağustos 2019 tarihleri arasında tercih kılavuzunda belirtilen kurallara göre ÖSYM’nin internet sitesi üzerinden T.C. Kimlik Numarası ve şifresini girerek yapabilecektir. ÖSYM’ye veya Sağlık Bakanlığına posta yoluyla gönderilen veya elden verilen tercih listeleri geçerli olmayacaktır.

Ortaöğretim, ön lisans ve lisans düzeylerinde tercih yapılabilecek sözleşmeli sağlık personeli pozisyonlarının bulunduğu KPSS-2019/4 Tercih Kılavuzu, ÖSYM’nin internet sitesi üzerinden yayınlanacaktır.

Tercih işlemlerinde lisans düzeyindeki pozisyonlar için 2018-KPSS Lisans, ön lisans ve ortaöğretim düzeyindeki pozisyonlar için 2018-KPSS Ortaöğretim ve 2018-KPSS Ön Lisans sınav sonuçları kullanılacaktır.

BAŞVURU ESALARI

Sağlık Bakanlığı bünyesinde 663 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 45/A maddesine göre veya Sağlık Bakanlığı ya da diğer kamu kurum ve kuruluşlarında (üniversite hastaneleri dahil) 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) fıkrasına göre sözleşmeli personel statüsünde çalışmakta iken; hizmet sözleşmeleri sona erenler veya bu kılavuzdaki sözleşmeli pozisyonlara yerleştirilmek üzere tercih yapanlar hakkında 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) fıkrasında (*) ve 6.6.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların ek 1 inci maddesinin 3 ve 4 üncü fıkralarında (**) yer alan hükümlerin uygulanacağı göz önünde bulundurulmalıdır. Bu pozisyonlara yerleşenlerden, Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların ek 1 inci maddesinin 3 ve 4 üncü fıkralarında belirtilen istisnalar kapsamına girmeyenlerin atamaları yapılmayacaktır.

(*) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesinde yer alan hüküm: “…Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.”

(**) Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların ek 1 inci maddesinin 3 ve 4 üncü fıkralarında yer alan hükümler: “…Sözleşmeli personelin, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmesinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içinde sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilemez.

Sözleşmesini;

a) Kısmi zamanlı veya proje süresi ile sınırlı çalışanlardan,

b) Ek 4 üncü madde çerçevesinde unvan değişikliği yapanlardan,

c) Eş veya sağlık durumu nedeniyle yer değişikliği talebinde bulunmakla beraber; geçiş yapacağı hizmet birimi bulunmaması, birim bulunmakla beraber o birimde aynı unvan ve niteliği haiz boş pozisyon bulunmaması veya en az bir yıllık fiili çalışma şartını karşılayamaması nedenlerinden herhangi birine bağlı olarak, Ek 3 üncü maddenin (b) veya (c) bendi hükmü kendilerine uygulanamayanlardan, tek taraflı feshedenler, bir yıllık süre şartına tabi tutulmadan yeniden istihdam edilebilirler.”

Yorumlar (5)
Hande ogurluoglu 2 ay önce
Lise mezunu hemsire neden bukadar az aliniyo biz meslek lisesi okuduk universite kazanma sansimiz yok denecek kadar az devlet meslek lisesini actiysa atamak zorunda degilmi en azindan universite uezununun yarisi kadar almali
Gülcan 2 ay önce
Hemşire yardımcısı alımı yok mu ya kafayı yicem
Diren 2 ay önce
Ortaogretim hemsire alimi neden bu kadar az
Nermin Coşgun 2 ay önce
BERNA 4 hafta önce
Orta öğretim hemşire puanım 82 atanma ihtimalim var mıdır?